Starszy Specjalista ds. Rekrutacji z językiem rosyjskim
Do twoich obowiązków należeć będzie:
Zgłoś się do nas, jeśli:
Wybranym kandydatom zaoferujemy:
- prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego i wyższego szczebla (redagowanie i zamieszczanie ogłoszeń, preselekcja aplikacji, prowadzenie rozmów rekrutacyjnych, administracja bazą aplikacji, przeprowadzanie testów dla kandydatów)
- opracowanie strategii rekrutacyjnych na poszczególne stanowiska
- pomoc w kreowaniu wizerunku firmy jako Pracodawcy, współpraca przy tworzeniu kampanii EB
- koordynowanie współpracy z agencjami pracy
- zarządzanie pracą podległego zespołu rekruterów
Zgłoś się do nas, jeśli:
- posiadasz wykształcenie wyższe
- masz minimum 2 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu rekrutacji na stanowiska niższego i wyższego szczebla
- bardzo dobrze znasz obowiązujące przepisy z zakresu prawa pracy
- interesujesz się zagadnieniami w zakresie rekrutacji i sekcji personelu
- jesteś osobą samodzielną, dokładną, która potrafi dobrze organizować swoją pracę
- znasz język rosyjski na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację
- znasz język angielski (mile widziane)
- posiadasz praktyczną znajomość pakietu MS Office, zwłaszcza programu Excel
Wybranym kandydatom zaoferujemy:
- współpracę w ramach umowy o pracę
- możliwość rozwoju w międzynarodowym środowisku
- szkolenia wdrożeniowe na początku współpracy
Opis stanowiska
Do twoich obowiązków należeć będzie:
Zgłoś się do nas, jeśli:
Wybranym kandydatom zaoferujemy:
- prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego i wyższego szczebla (redagowanie i zamieszczanie ogłoszeń, preselekcja aplikacji, prowadzenie rozmów rekrutacyjnych, administracja bazą aplikacji, przeprowadzanie testów dla kandydatów)
- opracowanie strategii rekrutacyjnych na poszczególne stanowiska
- pomoc w kreowaniu wizerunku firmy jako Pracodawcy, współpraca przy tworzeniu kampanii EB
- koordynowanie współpracy z agencjami pracy
- zarządzanie pracą podległego zespołu rekruterów
Zgłoś się do nas, jeśli:
- posiadasz wykształcenie wyższe
- masz minimum 2 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu rekrutacji na stanowiska niższego i wyższego szczebla
- bardzo dobrze znasz obowiązujące przepisy z zakresu prawa pracy
- interesujesz się zagadnieniami w zakresie rekrutacji i sekcji personelu
- jesteś osobą samodzielną, dokładną, która potrafi dobrze organizować swoją pracę
- znasz język rosyjski na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację
- znasz język angielski (mile widziane)
- posiadasz praktyczną znajomość pakietu MS Office, zwłaszcza programu Excel
Wybranym kandydatom zaoferujemy:
- współpracę w ramach umowy o pracę
- możliwość rozwoju w międzynarodowym środowisku
- szkolenia wdrożeniowe na początku współpracy
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- 2 lata
- Min. wykształcenie
- Wyższe licencjackie
- Branża / kategoria
- Praca HR / Kadry / Rekrutacja
