W Grafton Recruitment skupiamy się nie tylko na fachowych umiejętnościach, ale również na indywidualnych cechach osobowościowych, stylu pracy i celach zawodowych każdego kandydata. Dzięki temu możemy dopasować najlepszą ofertę pracy, która sprosta oczekiwaniom i potrzebom naszych kandydatów.
Współpracujemy z tysiącami firm w Polsce, działającymi w różnych branżach, co daje naszym kandydatom dostęp do szerokiej gamy ofert pracy i możliwości rozwoju kariery. Nasza obecność na terenie całej Polski, w tym w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu, Krakowie, Katowicach i Łodzi, oraz prowadzenie projektów w Trójmieście, pozwala nam na skuteczne i sprawne działanie na rzecz naszych kandydatów i klientów. Certyfikat Great Place To Work® to dowód, że jest nam w naszej firmie dobrze, że w tym miejscu stawiamy na komunikację, rozwój, wellbeing. To miejsce, w które chcemy się angażować dlatego kariera naszych kandydatów jest w dobrych rękach.
Dowiedz się więcej na www.grafton.pl
Starszy specjalista ds. rekrutacji w branży produkcyjnej
Miejsce pracy: ŁódźNasz Klient to zagraniczna firma produkcyjna, zatrudniająca aktualnie w Polsce ponad 2000 pracowników. Dział HR rozwija swoje struktury i w związku z tym poszukujemy osoby, która otwarta jest na nowe wyzwania i zainteresowana pracą na stanowisku: Starszy specjalista ds. rekrutacji
Do głównych zadań na tym stanowisku należeć będą:
- Rozwój narzędzi rekrutacyjnych
- Aktywny udział w tworzeniu polityki i strategii EB
- Współpraca z kierownikami poszczególnych działów w związku z rozpoznaniem ich potrzeb rekrutacyjnych
- Koordynowanie zespołu rekruterów
- Prowadzenie projektów rekrutacyjnych
- Bliska współpraca z biznesem w celu badania potrzeb HR i EB
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe, mile widziane w zakresie psychologii, socjologii, ZZL
- Co najmniej 3 lata doświadczenia na pokrewnym stanowisku w branży produkcyjnej
- Doświadczenie w koordynowaniu i prowadzeniu masowych procesów rekrutacyjnych
- Doświadczenie w prowadzeniu i wdrażaniu kampanii EB
- Biegła znajomość języka angielskiego jest warunkiem koniecznym
Korzyści:
Korzyści:
-Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku Polskim i zagranicznym
- Udział w ciekawych projektach z obszaru HR i możliwość poszerzania swojej wiedzy w tym zakresie
- Możliwość wdrażania autorskich pomysłów i duża autonomia w działaniu.
- Pakiet benefitów