Opis stanowiska pracy
Komenda Miejska Policji w Krakowie Komendant Miejski Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
starszy referent do spraw administracyjno-organizacyjnych w Wydziale Prewencji 31-137 Kraków ul. Siemiradzkiego 24
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: - Realizuje czynności w zakresie postępowań administracyjnych związanych z wydawaniem opinii: o osobach prowadzących działalność gospodarczą w zakresie wytwarzania i obrotu materiałami wybuchowymi; pracujących lub starających się o zatrudnienie przy obrocie materiałami wybuchowymi; zatrudnionych bądź starających się o wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej oraz zabezpieczenia technicznego; posiadających lub ubiegających się o licencję detektywa
- Realizuje czynności dotyczących cudzoziemców w zakresie przygotowania powiadomień o zdarzeniach z udziałem cudzoziemców, w celu poprawnej współpracy z placówkami dyplomatycznymi państw obcych; przygotowania wniosków do Straży Granicznej
- Realizuje czynności związane z postępowaniami administracyjnymi o wydanie karty rejestracyjnej broni pneumatycznej, pozwolenia na broń w ramach kompetencji Komendanta Miejskiego Policji w Krakowie; korespondencji z tym związanej w celu realizacji zadań określonych w ustawie o broni i amunicji
- Realizuje wybrane zagadnienia związane z Bezpieczeństwem i Higieną Służby i Pracy oraz badaniami profilaktycznymi policjantów i pracowników wydziału
- Realizuje wybrane czynności w zakresie obsługi kancelaryjno-biurowej wydziału
Warunki pracy Realizacja zagadnień związanych z kompetencjami Komendanta Miejskiego Policji w Krakowie w zakresie prowadzenia postępowań administracyjnych dot. pozwoleń na broń, wydawania kart rejestracyjnych, kontaktów z placówkami dyplomatycznymi państw obcych. Praca administracyjno-biurowa w systemie ośmiogodzinnym, jednozmianowym.
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
- zagrożenie korupcją
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
- obsługa urządzeń biurowych: komputer, drukarka, kserokopiarka, telefon
- praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy
- wymuszona pozycja ciała
- praca przy sztucznym , naturalnym oświetleniu
- praca w pomieszczeniu usytuowanym na II piętrze w części budynku nieprzystosowanej dla osób niepełnosprawnych
Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.
Proponowane wynagrodzenie: 5.001,62 zł. brutto plus dodatek za wysługę lat (od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego). Prosimy o skorzystanie ze wzoru oświadczeń umieszczonych pod linkiem
http://bip.krakow.kmp.policja.gov.pl/download/399/31152/wzoryoswiadczendotnaborudokorpususluzbycywilnej-1.docx
Aplikacje mogą być składane tylko w formie papierowej. W liście motywacyjnym należy podać stanowisko, komórkę organizacyjną oraz nr ogłoszenia.
Kandydaci zakwalifikowani do poszczególnych etapów selekcji zostaną poinformowani telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej o ich terminie (prosimy o podanie aktualnych nr telefonów i adresów e-mail).
Do składania dokumentów zachęcamy osoby niepełnosprawne.
Oferty odrzucone nie będą odsyłane kandydatom.
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego
w administracji publicznej
pozostałe wymagania niezbędne: - Znajomość przepisów ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o służbie cywilnej
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie aktualnego poświadczenia bezpieczeństwa o klauzuli "Poufne" albo zgoda na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 roku o ochronie informacji niejawnych
- Znajomość przepisów Kodeksu Postępowania Administracyjnego
- Znajomość przepisów ustawy o broni i amunicji
- Znajomość przepisów ustawy o cudzoziemcach
- Znajomość przepisów ustawy o wykonywaniu działalności gospodarczej w zakresie wytwarzania i obrotu materiałami wybuchowymi, bronią, amunicją oraz wyrobami i technologią o przeznaczeniu wojskowym i policyjnym lub cywilnym
- Znajomość przepisów ustawy o usługach detektywistycznych
- Znajomość przepisów ustawy o ochronie osób i mienia
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wymagania dodatkowe - Przeszkolenie w zakresie obsługi elektronicznych baz danych i systemów informatycznych w Policji
- Umiejętność pracy na komputerze, posługiwania się edytorem tekstu oraz arkuszem kalkulacyjnym
- Współpraca w zespole
- Zdolność analitycznego myślenia, kreatywność i samodzielność
- Umiejętność interpretacji przepisów
Dokumenty i oświadczenia niezbędne: - CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- Kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "Poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 roku o ochronie informacji niejawnych
- Jeśli pozostajesz w innym zatrudnieniu, dołącz zaświadczenie od pracodawcy lub zleceniodawcy, potwierdzające okres trwającego zatrudnienia i zajmowane stanowisko
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyOświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboruDokumenty należy złożyć do: 2025-07-17
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Komenda Miejska Policji w Krakowie
ul. Siemiradzkiego 24
31-137 Kraków
Dziennik Podawczy, parter pok. nr 11
od poniedziałku do piątku od 7.30 do 15.30
