starszy inspektor

Lubelski Urząd Wojewódzki w Lublinie

Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

starszy inspektor do spraw leśnictwa, łowiectwa i ochrony przyrody w Wydziale Środowiska i Rolnictwa

20-914 Lublin Spokojna 4

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• współuczestniczy w analizowaniu wniosków Urzędu Marszałkowskiego Województwa Lubelskiego dot. wypłaty odszkodowań za szkody łowieckie,
• bierze udział w sprawowaniu nadzoru i kontroli nad realizacją przez jednostki samorządu terytorialnego (starostwa powiatowe i Urząd Marszałkowski Województwa Lubelskiego) zadań administracji rządowej w zakresie leśnictwa i łowiectwa,
• analizuje sprawozdawczość prowadzoną w zakresie gospodarki łowieckiej na terenie województwa lubelskiego,
• współpracuje z organami ścigania (policja i prokuratura) oraz z Państwową Strażą Łowiecką,
• uzgadnia projekty prawa miejscowego stanowionego przez Regionalnego Dyrektora Ochrony Środowiska dot. obszarów chronionych,
• weryfikuje wnioski w sprawach dotyczących ograniczenia sposobu korzystania z nieruchomości znajdującej się na obszarze specjalnej ochrony środowiska.

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

-         praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera z oprogramowaniem oraz urządzeń biurowych,

-         praca w siedzibie urzędu, możliwe również wyjazdy służbowe (w trakcie wyjazdów służbowych warunki świadczenia pracy mogą nie być dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych),

-         praca z koniecznością przemieszczania się po różnych piętrach i budynkach,

-         praca w systemie ośmiogodzinnym, jednozmianowym,

-         większość czynności wykonywana w pozycji siedzącej: praca z dokumentami, obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę, prowadzenie rozmów telefonicznych, obsługa interesantów.

 

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

-         praca siedząca w pozycji wymuszonej przed komputerem ekranowym,

-         praca w niewielkich pokojach biurowych 2 i 3 osobowych,

-         brak oznaczeń dla osób niewidomych,

-         brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz niesłyszących.

Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
- ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa

Planowany termin zatrudnienia: wrzesień 2021 r.

 

List motywacyjny winien być opatrzony numerem ogłoszenia i wraz z kompletem wymaganych dokumentów złożony w zaklejonej kopercie, a  numer oferty powinien być zamieszczony także na kopercie.

 

Kandydaci zaproszeni do dalszego postępowania kwalifikacyjnego będą poinformowani telefonicznie, a w przypadku braku możliwości skontaktowania się, zostanie wysłana wiadomość e-mail.

 

Termin i miejsce postępowania (nie później niż 7 dni przed podjęciem czynności) oraz wyniki postępowania opublikowane zostaną na stronie: http://luwwlublinie.bip.gov.pl/, w załącznikach do oferty.

 

Dokumenty złożone w aplikacji nie będą zwracane.

 

Po zakończeniu naboru oferty osób, które nie zostały wskazane do zatrudnienia, będą komisyjnie zniszczone.

 

Więcej informacji i wzór oświadczeń na stronie: http://luwwlublinie.bip.gov.pl/,                     w załącznikach do oferty.

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy


niezbędne

wykształcenie: średnie

doświadczenie zawodowe/staż pracy

doświadczenia zawodowego

pozostałe wymagania niezbędne:

• znajomość przepisów ustaw: o wojewodzie i administracji rządowej w województwie, o służbie cywilnej, o lasach, Prawo Łowieckie, o ochronie przyrody, o ochronie gruntów rolnych i leśnych, o gospodarce nieruchomościami, Kodeks postępowania administracyjnego oraz przepisów wykonawczych do ww. ustaw,
• znajomość zarządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie wytycznych w zakresie przestrzegania zasad służby cywilnej oraz w sprawie zasad etyki korpusu służby cywilnej,
• umiejętność analitycznego myślenia,
• umiejętność sprawnego komunikowania się,
• zdolność do pracy samodzielnej i w zespole,
• obowiązkowość,
• odpowiedzialność,
• dyspozycyjność,
• wykazywanie inicjatywy w działaniu,
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

wymagania dodatkowe

• 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w administracji,
• wykształcenie wyższe na kierunkach: leśnictwo, biologia, rolnictwo, zootechnika, ochrona środowiska,
• umiejętność oceny zasobów przyrodniczych na gruncie,
• łatwość komunikacji i negocjacji,
• umiejętność poruszania się w terenie i czytania map,
• odporność na stres,
• umiejętność wiązania faktów prawnych i merytorycznych,
• umiejętności analityczne,
• umiejętność poszukiwania informacji.

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

zgoda na przetwarzanie danych osobowych – w stosunku do danych osobowych podanych z własnej inicjatywy w związku z art. 6 ust. 1 lit. a RODO lub art. 9 ust. 2 lit. a RODO.

Dokumenty należy złożyć do: 2021-08-09
Decyduje data:wpływu oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Lubelski Urząd Wojewódzki w Lublinie
Biuro Organizacji, Kadr i Budżetu Urzędu
Oddział Zarządzania Zasobami Ludzkimi, pok. 105 (na czas pandemii Punkt Obsługi Klienta)
20-914 Lublin, ul. Spokojna 4