Opis stanowiska
Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej w Tomaszowie Lubelskim
Komendant Powiatowy Państwowej Straży Pożarnej poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
starszy inspektor/starsza inspektorka Sekcja kwatermistrzowsko-techniczna
22-600 Tomaszów Lubelski ul. dr. Janusza Petera 7
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
- realizacja zadań w zakresie spraw kwatermistrzowskich i technicznych komendy
- prowadzenie gospodarki magazynowej, transportowej i paliwowej komendy powiatowej
- realizacja zadań w zakresie funkcjonowania stacji kontroli pojazdów
- realizacja prac związanych z funkcjonowaniem i utrzymaniem we właściwym stanie technicznym obiektów, urządzeń i sprzętu będącego na wyposażeniu KP PSP
- prowadzenie zakupów materiałów i zlecanie usług niezbędnych dla prawidłowego funkcjonowania komendy z uwzględnieniem procedur wynikających z ustawy prawo zamówień publicznych
- zabezpieczenie logistyczne działań ratowniczych, ćwiczeń i szkoleń
- prowadzenie ewidencji ilościowej i ilościowo - wartościowej majątku
- likwidowanie zbędnych rzeczowych składników majątku
- prowadzenie postępowań wyjaśniających związanych ze szkodami w mieniu komendy
- realizowanie prac dotyczących projektów związanych z pozyskiwaniem środków z funduszy strukturalnych i celowych Unii Europejskiej i z innych źródeł
- wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonych
Warunki pracy
Praca biurowa w siedzibie Komendy Powiatowej Państwowej Straży Pożarnej
w Tomaszowie Lubelskim, w pomieszczeniach biurowych usytuowanych na I piętrze budynku.
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
Komenda usytuowana jest w jednym budynku. Budynek zawiera bariery architektoniczne: brak podjazdu, ruchomej platformy do transportu wózka, windy, pomieszczenia higieniczno-sanitarne, tylko niektóre częściowo przystosowane dla osób niepełnosprawnych. Proponowana praca w części administracyjno-biurowej budynku na I piętrze. Stanowisko pracy nie jest dostosowane dla potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo, niedowidzących, niewidomych, niedosłyszących i głuchoniemych.
Praca administracyjno-biurowa w systemie codziennym w godzinach 7.30 - 15.30.
Wyjazdy służbowe krajowe.
Praca zadaniowa w terenie.
Praca z wykorzystaniem komputera i innych urządzeń biurowych (narzędzia i materiały do pracy: komputer, kserokopiarka, telefon, faks, niszczarka).
Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin, - oświetlenie sztuczne i naturalne.
Praca z bazami danych/programami specjalistycznymi.
Zagrożenie korupcją.
Praca wymagająca dyspozycyjności.
Inne informacje:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy
niezbędne
wykształcenie: średnie o kierunku przydatnym na zajmowanym stanowisku
doświadczenie zawodowe/staż pracy
co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego
w administracji publicznej lub innych instytucjach na podobnym stanowisku o podobnym zakresie zadań
pozostałe wymagania niezbędne:
- Umiejętność obsługi komputera w zakresie MS Office oraz innych urządzeń biurowych;
- Umiejętność formułowania pism o charakterze urzędowym, notatek służbowych, sprawozdań
- Biegła znajomość ustaw: o służbie cywilnej, o Państwowej Straży Pożarnej oraz rozporządzeń wykonawczych, o ochronie przeciwpożarowej, prawo zamówień publicznych, oraz przepisów UE o zamówieniach publicznych. Znajomość przepisów prawa w zakresie funkcjonowania administracji publiczne
- Prawo jazdy kat. B
- Informacja lustracyjna
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wymagania dodatkowe
- Kursy/szkolenia przydatne ja zajmowanym stanowisku
- Uprawnienia do wykonywania badań technicznych pojazdów (diagnosta
- Znajomość podstaw gospodarki magazynowej
- Znajomość krajowego rynku umundurowania, odzieży specjalnej, ekwipunku osobistego obowiązującego w PSP
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Bardzo dobra organizacja pracy, odpowiedzialność i samodzielność
- Wysoka kultura osobista, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
- Zdolność analitycznego myślenia, rzetelność i obowiązkowość
Dokumenty i oświadczenia niezbędne:
- CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
Dokumenty należy złożyć do: 2026-08-27
Decyduje data:wpływu oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej w Tomaszowie Lubelskim
ul. dr. Janusza Petera 7, 22-600 Tomaszów Lubelski
W zamkniętej kopercie z dopiskiem „Oferta pracy - KSC”.
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- 1 rok
- Min. wykształcenie
- Wyższe licencjackie
- Branża / kategoria
- Praca Administracja Publiczna
Informacja prawna pracodawcy
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Dyrektor Izby Administracji Skarbowej
w Katowicach (dalej: IAS w Katowicach) z siedzibą w Katowicach przy ul. Damrota 25, 40-022 Katowice (nr telefonu+ 48 32 207 60 00, adres e-mail: kancelaria.ias.katowice@mf.gov.pl).
2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych jest możliwy pod adresem e-mail: iod.katowice@mf.gov.pl
3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a - Pani/Pana dobrowolnej zgody. Udzielona zgoda będzie podstawą przetwarzania dodatkowych danych zawartych w złożonych przez Panią/Pana dokumentach.
4. Pani/Pana dane osobowe, po wyrażeniu przez Panią/Pana zgody, będą przetwarzane na podstawie przepisów m. in. Kodeksu pracy, ustawy o służbie cywilnej, ustawy o Krajowej Administracji Skarbowej oraz rozporządzeń wykonawczych.
5. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, w której Pani/Pan będzie brał/a udział.
6. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być: Ministerstwo Finansów, Szef Krajowej Administracji Skarbowej, organy wymiaru sprawiedliwości oraz inne podmioty uprawnione do odbioru Pani/Pana danych na podstawie odpowiednich przepisów prawa.
7. Dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacji
(z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska) lub do momentu ewentualnego wycofania przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych w procesie rekrutacji.
8. Przysługuje Pani/Panu prawo do dostępu do treści swoich danych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody
w dowolnym momencie.
9. W przypadku uznania, iż przetwarzanie przez IAS w Katowicach Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy RODO, przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, e-mail: kancelaria@uodo.gov.pllub za pośrednictwem elektronicznej skrzynki podawczej ePUAP Urzędu Ochrony Danych Osobowych: /UODO/SkrytkaESP.
10. Udostępnione dane nie będą podlegały profilowaniu.