Stanowisko ds. wsparcia bezpieczeństwa teleinformatycznego

Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy

 Niezbędne:

• wykształcenie wyższe
• minimum 4 lata doświadczenia zawodowego związanego z ochroną danych osobowych
• minimum 5 lat stażu pracy

 Pożądane:

• wykształcenie wyższe (informatyka, technika)
• studia podyplomowe (audyt, zarządzanie, prawo, informatyka, bezpieczeństwo, ochrona danych)

Wymagania dodatkowe

• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Power Point, Excel, Outlook)
• umiejętność zarządzania przepływem informacji
• umiejętność radzenia sobie ze stresem
• komunikatywność
• wysoka kultura osobista
• samodzielność i odpowiedzialność
• umiejętność podejmowania decyzji
• umiejętność rozwiązywania problemów
• umiejętność stosowania przepisów

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy

• nadzoruje, koordynuje opracowanie projektów dokumentów odnoszących się do bezpieczeństwa teleinformatycznego w dziedzinie ochrony danych osobowych, w tym w szczególności w zakresie prywatności w fazie projektowania oraz prywatności domyślnej, a także opiniowanie: projektów przepisów prawa, klauzul informacyjnych oraz postanowień umownych
•  przygotowuje wsad merytoryczny w procesach rozpatrywania wniosków osób i udzielania odpowiedzi na zapytania osób, których dane dotyczą w sprawach związanych z przetwarzaniem ich danych osobowych z udziałem rozwiązań teleinformatycznych
• uczestniczy w identyfikowaniu potrzeb szkoleniowych w Zakładzie w obszarze bezpieczeństwa teleinformatycznego w ochronie danych osobowych. Prowadzi szkolenia oraz bieżące instruktaże dla pracowników Zakładu w zakresie bezpieczeństwa teleinformatycznego w ochronie danych
• weryfikuje i przekazuje powzięte informacje o przypadkach naruszeń przepisów o ochronie danych osobowych, przetwarzanych w systemach teleinformatycznych oraz udział w postępowaniach dotyczących naruszeń ochrony danych osobowych, także przed organem nadzorczym oraz wobec osób, których dane dotyczą
• opracowuje raporty, analizy i rekomendacje w zakresie działań mających na celu przestrzeganie w zakładzie przepisów w zakresie ochrony danych osobowych, przetwarzanych z użyciem narzędzi teleinformatycznych oraz uczestniczy w audytach zapewnienia zgodności przetwarzania danych osobowych z przepisami o ochronie danych osobowych. Prowadzi szkolenia oraz bieżące instruktaże dla pracowników Zakładu w zakresie bezpieczeństwa teleinformatycznego w ochronie danych

Wymagane dokumenty

• CV
• list motywacyjny z dopisanym numerem referencyjnym 728959
• odręcznie podpisane oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji (wzór poniżej w rubryce "Wymagana klauzula")
• kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
• kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe
• kserokopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy

Termin, do którego należy składać dokumenty 5 grudnia 2018 roku

Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu korespondencji w godzinach urzędowania Centrali Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Miejsce składania dokumentów Zakład Ubezpieczeń Społecznych

Departament Spraw Pracowniczych

ul. Szamocka 3, 5

01-748 Warszawa

Dodatkowe informacje

• skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
• złożonych dokumentów nie zwracamy
• oferta niekompletna, niepodpisana oraz bez wymaganej i podpisanej klauzuli nie będzie rozpatrywana
• dokumenty złożone lub nadesłane po terminie nie będą rozpatrywane
• do składania dokumentów zachęcamy osoby z niepełnosprawnością

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy,
• sprzęt biurowy.

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
• konieczność poruszania się po całym obiekcie,
• budynek 3-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 3 piętrze,
•  miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego,
• wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,
• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

Uprzejmie przypominamy o konieczności zamieszczenia w swojej ofercie klauzuli następującej treści:

„Oświadczam, że zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie w procesie rekrutacji podanych przeze mnie dobrowolnie dodatkowych danych osobowych niebędących danymi, których pracodawca może żądać na podstawie przepisów prawa.”

Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.

Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zuspl) w zakładce "Praca w ZUS".