Stanowisko ds. testów i zarządzania środowiskiem przedprodukcyjnym

Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy

 Niezbędne:

• wykształcenie średnie
• minimum rok doświadczenia związanego z eksploatacją systemów informatycznych

 Pożądane:

• wykształcenie wyższe (informatyka, elektronika, elektrotechnika)
• minimum rok pracy związanej z testowaniem rozwiązań IT/aplikacji

 Wymagania dodatkowe

• znajomość SQL
• znajomość podstaw UNIX
• znajomość podstaw jmeter (lub równoważne)
• znajomość zasad i procedur związanych z budową, wdrożeniem i utrzymaniem usług IT
• znajomość obsługi pakietu MS Office
• nastawienie na wyniki / konsekwencja w działaniu
• kreatywność
• terminowość i rzetelność
• samodzielność i odpowiedzialność
• umiejętność rozwiązywania problemów
• umiejętność poprawnego wnioskowani
• umiejętność działania procesowego / nastawienie na proces
• umiejętność poprawnego przekazywania informacji ustnych i pisemnych
• umiejętność pracy w zespole
• chęć rozwijania własnej wiedzy i podnoszenia kwalifikacji

 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy

• bierze udział w planowaniu i zarządzaniu środowiskami przedprodukcyjnymi w ZUS
• uczestniczy w rozwoju oprogramowań wspomagających zarządzanie badaniami przedprodukcyjnymi w ZUS
• administruje i nadzoruje narzędzia czuwające nad prawidłowym przebiegiem testów
• przygotowuje, monitoruje i ocenia rezultaty realizowanych testów
• opracowuje i utrzymuje scenariusze umożliwiające tworzenie i uruchamianie testów automatycznych w zakresie PUE

Wymagane dokumenty

• CV
• list motywacyjny z dopisanym numerem referencyjnym 746549
• odręcznie podpisane oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji (wzór poniżej w rubryce "Wymagana klauzula")
• kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
• kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe

Termin, do którego należy składać dokumenty 10 października 2019 roku

Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu korespondencji w godzinach urzędowania Centrali Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Miejsce składania dokumentów Zakład Ubezpieczeń Społecznych

Departament Spraw Pracowniczych

ul. Szamocka 3, 5

01-748 Warszawa

Dodatkowe informacje

• skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
• złożonych dokumentów nie zwracamy
• oferta niekompletna, niepodpisana oraz bez wymaganej i podpisanej klauzuli nie będzie rozpatrywana
• dokumenty złożone lub nadesłane po terminie nie będą rozpatrywane
• do składania dokumentów zachęcamy osoby z niepełnosprawnością
•   

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy,
• sprzęt biurowy.

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
• konieczność poruszania się po całym obiekcie,
• budynek 3-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 1 piętrze,
• miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego,
• wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,
• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

Uprzejmie przypominamy o konieczności zamieszczenia w swojej ofercie klauzuli następującej treści:

„Oświadczam, że zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie w procesie rekrutacji podanych przeze mnie dobrowolnie dodatkowych danych osobowych niebędących danymi, których pracodawca może żądać na podstawie przepisów prawa.”

Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.

Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zuspl) w zakładce "Praca w ZUS".