Stanowisko ds. projektowania architektoniczno-budowlanego (asystent projektanta)

Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy

 Niezbędne:

• wykształcenie wyższe (architektura)
• minimum 1 rok doświadczenia zawodowego związanego z projektowaniem
• znajomość obsługi Auto Cad i Archi Cad
• minimum 2 lata stażu pracy

Pożądane:

• wykształcenie wyższe (architektura)
• minimum 3 lata doświadczenia zawodowego związanego z projektowaniem

Wymagania dodatkowe

• umiejętność obsługi pakietu MS Office
• nastawienie na wyniki/konsekwencja w działaniu
• terminowość i rzetelność
• samodzielność i odpowiedzialność
• umiejętność podejmowania decyzji technicznych
• umiejętność rozwiązywania problemów
• innowacyjność
• nastawienie na porozumienie
• przekonywanie

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy

Poszukujemy architekta do pracy w charakterze asystenta projektanta.
W ramach zadań na stanowisku pracownik będzie brać udział w:

• pracach nad kreowaniem wizerunku ZUS poprzez wpływ na rozwiązania projektowe i wymagania techniczno-funkcjonalne w branżach: architektonicznej i budowlanej,
• ocenie programów funkcjonalno-użytkowych dla zadań inwestycyjnych w zakresie rozwiązań technicznych i funkcjonalnych, a także w opiniowaniu dokumentacji technicznej pod kątem zgodności z prawem zamówień technicznych,
• opiniowaniu wykonanych przez jednostki zewnętrzne koncepcji programowo - przestrzennych w zakresie rozwiązań projektowych w branżach architektonicznej i budowlanej,
• ocenie stanu nieruchomości pod kątem możliwości, zasadności i sposobów dostosowania do standardów,
• ocenie przydatność obiektów do realizacji określonych funkcji i określeniu możliwości i sposobów ich adaptacji w zakresie branży architektonicznej i budowlanej oraz sporządzaniu raportów o przydatności obiektu.

Wymagane dokumenty

• CV
• list motywacyjny z dopisanym numerem referencyjnym 736080 
• odręcznie podpisane oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji (wzór poniżej w rubryce "Wymagana klauzula")
• kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
• kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe
• kserokopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy

Praca jest związana z wyjazdami służbowymi.

Termin, do którego należy składać dokumenty 28 marca 2019 roku

Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu korespondencji w godzinach urzędowania Centrali Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Miejsce składania dokumentów Zakład Ubezpieczeń Społecznych

Departament Spraw Pracowniczych

ul. Szamocka 3, 5

01-748 Warszawa

Oferujemy:

• pracę na ciekawym stanowisku
• realne perspektywy rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
• program profesjonalnych szkoleń
• pracę w doświadczonym, profesjonalnym i zgranym zespole
• stabilne warunki zatrudnienia oraz bogaty pakiet świadczeń socjalnych      

Dodatkowe informacje

• skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne  
• złożonych dokumentów nie zwracamy        
• oferta niekompletna, niepodpisana oraz bez wymaganej i podpisanej klauzuli nie będzie rozpatrywana
• dokumenty złożone lub nadesłane po terminie nie będą rozpatrywane              
• do składania dokumentów zachęcamy osoby z niepełnosprawnością

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy,
• sprzęt biurowy.

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
• wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem ZUS,
• konieczność poruszania się po całym obiekcie,
• budynek 3 -piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 1 piętrze,
• miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego,
• wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,
• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

Uprzejmie przypominamy o konieczności zamieszczenia w swojej ofercie klauzuli następującej treści:

„Oświadczam, że zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie w procesie rekrutacji podanych przeze mnie dobrowolnie dodatkowych danych osobowych niebędących danymi, których pracodawca może żądać na podstawie przepisów prawa.”

Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.

Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zuspl) w zakładce "Praca w ZUS".