Jeśli spełniasz poniższe niezbędne wymagania:
- wykształcenie wyższe
- minimum 1 rok doświadczenia zawodowego w działaniach związanych z budową struktury organizacyjnej firmy lub działaniach reorganizacyjnych
- minimum 1 rok stażu pracy
Twoim atutem są:
- wykształcenie wyższe (organizacja i zarządzanie, ekonomia, administracja, polityka społeczna)
- minimum 1 rok pracy związanej z organizacją, udziałem w projektach organizacyjnych
- studia podyplomowe: organizacja i zarządzanie
Posiadasz dodatkowe umiejętności:
- umiejętność obsługi pakietu MS Office
- orientacja na jakość
- orientacja na cel
- umiejętność podejmowania decyzji,
- umiejętności negocjacyjne
- umiejętność rozwiązywania problemów
- innowacyjność
- umiejętność stosowania przepisów
Na stanowisku ds. organizacji i analiz możesz rozwijać zawodową karierę będąc odpowiedzialnym za:
- opracowanie projektów rozwiązań organizacyjnych w Zakładzie, projektów ich wdrożenia, projektów regulaminu organizacyjnego Zakładu oraz jego zmian,
- rozpatrywanie wniosków dotyczących zmian struktury organizacyjnej Zakładu oraz opiniowanie wniosków inwestycyjnych oddziałów w części dotyczącej aktualnej organizacji i perspektyw rozwoju tych jednostek,
- prowadzenie prac analitycznych i problemowych, opracowanie analiz, raportów i innych zestawień dot. organizacji i działania Zakładu na potrzeby informacji zarządczej dla Prezesa i członków Zarządu ZUS,
- prowadzenie bazy danych o terenowych jednostkach organizacyjnych Zakładu.
Prześlij następujące dokumenty:
- CV
- list motywacyjny
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
- kopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy
- kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodwe
Termin, do którego należy składać dokumenty 25 lipca 2021 roku
Co jeszcze trzeba wiedzieć:
- proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę rekrutacyjną oraz test ze znajomości programu MS Excel (przeprowadzone w siedzibie Centrali ZUS lub w formie zdalnej przez komunikator internetowy - wywiad on-line)
- skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
- oferta niekompletna, niepodpisana oraz bez wymaganej i podpisanej klauzuli nie będzie rozpatrywana
- dokumenty nadesłane po terminie nie będą rozpatrywane
U nas zyskasz:
- stabilne zatrudnienie
- atrakcyjne wynagrodzenie, system premiowy
- bogaty pakiet benefitów
- szansę budowania własnych kompetencji i współpracy zespołowej
Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.
Wyposażenie stanowiska pracy:
- sprzęt komputerowy,
- sprzęt biurowy.
Warunki wykonywania pracy:
- sprzęt komputerowy,
- sprzęt biurowy.
Warunki wykonywania pracy: - spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę, - wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem wewnętrznym ZUS,
- konieczność poruszania się po całym obiekcie,
- budynek 3-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,
- stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na III piętrze,
- wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,
- drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie, natomiast drzwi do budynku, w którym zlokalizowane jest stanowisko pracy nie otwierają się automatycznie,
- w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.
Uprzejmie przypominamy o konieczności zamieszczenia w swojej ofercie klauzuli następującej treści:
„Oświadczam, że zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie w procesie rekrutacji podanych przeze mnie dobrowolnie dodatkowych danych osobowych niebędących danymi, których pracodawca może żądać na podstawie przepisów prawa.”
Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.
Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zuspl) w zakładce "Praca w ZUS".
