Stanowisko ds. monitorowania i obsługi operatorskiej systemów komputerowych
Od: Zakład Ubezpieczeń SpołecznychMiejsce pracy: Warszawa
Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy
Niezbędne:
- wykształcenie średnie
Pożądane:
- wykształcenie wyższe (informatyka)
- minimum 2 lata pracy związanej z informatyką
Wymagania dodatkowe
- nastawienie na wyniki/konsekwencja w działaniu
- terminowość i rzetelność
- samodzielność i odpowiedzialność
- umiejętność poprawnego przekazywania informacji ustnych
- umiejętność działania procesowego / nastawienie na proces
- umiejętność rozwiązywania problemów
- umiejętność poprawnego wnioskowania
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy
- zapewnia pracę platform systemowych eksploatowanych w COO oraz ZCOO poprzez ich monitorowanie i utrzymanie w gotowości infrastruktury i podsystemów do świadczeń usług
- prowadzi działania w zakresie monitorowania parametrów obsługiwania systemów operacyjnych, obsługi operatorskiej tych systemów
- uczestniczy w procesach tworzenia, zabezpieczania i odtwarzania kopii zapasowych
- opracowuje projekty sprawozdań w zakresie działania Wydziału i innych dokumentów dla współpracujących komórek organizacyjnych Centrali
- opracowuje harmonogramy pracy Wydziału dla zabezpieczenia funkcjonowania obsługiwanych i monitorowanych systemów w ruchu ciągłym
Wymagane dokumenty
- CV
- list motywacyjny z dopisanym numerem referencyjnym 746576
- odręcznie podpisane oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji (wzór poniżej w rubryce "Wymagana klauzula")
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
Termin, do którego należy składać dokumenty 10 października 2019 roku
Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu korespondencji w godzinach urzędowania Centrali Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
Miejsce składania dokumentów Zakład Ubezpieczeń Społecznych
Departament Spraw Pracowniczych
ul. Szamocka 3, 5
01-748 Warszawa
Dodatkowe informacje
- poszukujemy dwóch kandydatów na stanowisko
- skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
- złożonych dokumentów nie zwracamy
- oferta niekompletna, niepodpisana oraz bez wymaganej i podpisanej klauzuli nie będzie rozpatrywana
- dokumenty złożone lub nadesłane po terminie nie będą rozpatrywane (za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu do Centrali ZUS w godzinach funkcjonowania jednostki)
Praca wykonywana w systemie zmianowym 24/7/365
Uprzejmie przypominamy o konieczności zamieszczenia w swojej ofercie klauzuli następującej treści:
„Oświadczam, że zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie w procesie rekrutacji podanych przeze mnie dobrowolnie dodatkowych danych osobowych niebędących danymi, których pracodawca może żądać na podstawie przepisów prawa.”
Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.
Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zuspl) w zakładce "Praca w ZUS".
