Stanowisko ds. legislacji

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe

Mile widziane:

• wyższe (prawo)
• minimum 4 lata pracy związanej z legislacją i obsługą prawną (aplikacja albo studia podyplomowe w zakresie legislacji)

Dodatkowe wymagania:

• znajomość obsługi programów MS Word oraz MS Excel
• negocjowanie i wywieranie wpływu
• radzenie sobie w trudnych sytuacjach
• rozwiązywanie problemów
• orientacja na cel
• orientacja na jakość
• umiejętność komunikacji
• umiejętność współpracy
• elastyczność
• nastawienie na rozwój

Zakres zadań na stanowisku:

• opracowuje i wdraża zasady oraz procedury w zakresie procesów dotyczących opiniowania i uzgadniania aktów prawnych, a także wydawania komunikatów i obwieszczeń Prezesa Zakładu,
• bierze udział w przygotowywaniu i uzgadnianiu projektów zarządzeń opracowywanych przez komórki organizacyjne Centrali,
• bierze udział w opiniowaniu innych niż zarządzenia dokumentów opracowywanych w Centrali,
• opracowuje, we współpracy z właściwymi komórkami organizacyjnymi Centrali, projekty komunikatów i obwieszczeń Prezesa Zakładu oraz przekazuje podpisane komunikaty i obwieszczenia  Prezesa Zakładu do publikacji.
• koordynuje merytoryczne uzgodnienia prowadzone w Zakładzie, dotyczące projektów powszechnie obowiązujących aktów prawnych,
• analizuje obowiązujące rozwiązania prawne i przedstawia odpowiednie wnioski wobec zgłaszanych propozycji i uwag do projektów powszechnie obowiązujących aktów prawnych,
• przygotowuje stanowisko Prezesa Zakładu do projektów powszechnie obowiązujących aktów prawnych,
• bierze udziału w resortowych konferencjach uzgodnieniowych oraz komisjach sejmowych i senackich,
• współpracuje z innymi organami i instytucjami właściwymi w sprawach legislacji, w szczególności: a) analizuje skuteczność i prawidłowość rozwiązań prawnych z zakresu ubezpieczeń społecznych oraz przygotowuje odpowiednie wnioski, b) przygotowuje propozycje zapisów do projektów powszechnie obowiązujących aktów prawnych z zakresu ubezpieczeń społecznych.

Wymagane dokumenty:

• CV
• List motywacyjny
• kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie

Termin, do którego należy składać dokumenty 5 października 2021 roku

Dodatkowe informacje:

• proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną
• skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
• dokumenty złożone po terminie nie będą rozpatrywane
• oferty niekompletne, niepodpisane oraz bez wymaganych i podpisanych oświadczeń nie będą rozpatrywane

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• możliwość rozwoju zawodowego
• bogaty pakiet świadczeń socjalnych
• system premiowy

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:
- sprzęt komputerowy,
- sprzęt biurowy.

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
• budynek 3-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 3 piętrze,
• wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,
• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.