Dziękujemy za korzystanie z infoPraca.pl. Data wydruku 08/08/2020.

Opis stanowiska pracy

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • Organizację i koordynację głównie międzynarodowych transportów,
  • Realizację zleceń złożonych przez klientów,
  • Budowanie oraz utrzymywanie długofalowych relacji biznesowych z klientami oraz przewoźnikami,
  • Pozyskiwanie nowych klientów,
  • Prowadzenie negocjacji handlowych i tworzenie ofert,
  • Przygotowywanie raportów z bieżącej pracy,
  • Utrzymywanie porządku w bieżącej dokumentacji transportowej.

 

Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:

  • Doświadczenia zawodowego na stanowisku spedytora międzynarodowego – warunek konieczny,
  • Znajomości rynku transportowego,
  • Znajomości języka angielskiego lub niemieckiego umożliwiającej swobodną komunikację,
  • Znajomości MS Office i sprawnej obsługi komputera,
  • Komunikatywności, umiejętności organizacyjnych oraz negocjacyjnych,
  • Wykształcenia min. średniego,
  • Umiejętności podejmowania szybkich i trafnych decyzji.

 

Pracodawca oferuje:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie + prowizję od zrealizowanych zleceń,
  • Możliwości rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
  • Możliwość podjęcia pracy w systemie home office,
  • Umowę o pracę,
  • Pracę w miłej atmosferze, w dynamicznie rozwijającej się firmie oraz dużą swobodę działania.

 

Wymagania

Dla naszego klienta – firmy świadczącej kompleksowe usługi w zakresie transportu i spedycji na terenie Unii Europejskiej poszukujemy osoby na stanowisko:

Prezentacja firmy

Skuteczna rekrutacja i selekcja pracowników, optymalizacja zatrudnienia, systemy... motywacyjne i precyzyjne zarządzanie kadrami to wyzwania, przed jakimi staje każda firma, która chce się rozwijać. Można im sprostać z sukcesem, lecz wymaga to wiedzy i doświadczenia, a często profesjonalnego wsparcia z zewnątrz. Dlatego powstał Smart-HR, firma specjalizująca się w doradztwie personalnym i skutecznym pozyskiwaniu najlepszych kandydatów do pracy.

Wierzymy, że największym skarbem organizacji są doskonale dobrani i zmotywowani ludzie.

Zespół Smart-HR tworzą ludzie z pasją i doświadczeniem w dziedzinie rekrutacji, szkoleń, zarządzania zasobami ludzkimi i doradztwa HR. Działamy na rzecz firm produkcyjnych i usługowych, m.in. z branży: IT, nieruchomości, edukacji, gastronomii, hotelarstwa i innych. Łącznie zrealizowaliśmy ponad 200 projektów z zakresu rekrutacji, optymalizacji zatrudnienia oraz zarządzania rozwojem zawodowym i ścieżkami karier pracowników. Ich efektem jest lepsze wykorzystanie zdolności i możliwości zatrudnionych ludzi i poprawa funkcjonowania przedsiębiorstw.

Przez ostatnie cztery lata blisko współpracowaliśmy z międzynarodową firmą świadczącą usługi związane z zatrudnieniem, pomocą społeczną oraz szkoleniami i doradztwem, na bieżąco monitorując zmieniający się dynamicznie rynek pracy. Utrzymujemy kontakt z pracodawcami i pracownikami, dzięki czemu doskonale znamy i rozumiemy procesy zachodzące w dziedzinie zatrudnienia.

Naszym celem jest usprawnienie funkcjonowania przedsiębiorstwa, dzięki wsparciu zarządzania personelem.

Smart-HR realizuje zlecenia z zakresu:
•Rekrutacji i selekcji pracowników
•Doradztwa HR w zakresie zarządzania personelem (motywacja, systemy wynagradzania)
•Szkoleń: menedżerskich, sprzedażowych, rozwijających kompetencje społeczne
•Doradztwa w zakresie Prawa Pracy
•Kadr, Płac, BHP
  Rozwiń

Informacje dodatkowe

Ostatnia aktualizacja:
08/08/2020
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
Mniej niż 1 rok
Min. wykształcenie:
Średnie ogólnokształcące
Branża / kategoria:
Praca Biuro / Dokumentacja , Praca Transport / Spedycja / Praca dla kierowców
do góry