Specjalista/tka ds. administr. i rekrutacji (również z orzeczeniem)

Miejsce pracy: Warszawa

Obsługa administracyjno-kadrowa pracowników
Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego i średniego szczebla - m.in. publikacja ogłoszeń, aktywne poszukiwanie kandydatów, prowadzenie rozmów weryfikujących z kandydatami
Budowanie długofalowych relacji z Klientami oraz pracownikami
Bieżąca współpraca z zespołem i innymi działami firmy
Przygotowywanie raportów na potrzeby wewnętrzne oraz Klientów

Min. 1 rok doświadczenia w obszarze obsługi administracyjno-kadrowej pracowników
Doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji jest mile widziane
Wiedza z zakresu Prawa Pracy oraz znajomość zagadnień kadrowo-płacowych; mile widziana jest znajomość Ustawy o Zatrudnieniu Tymczasowym
Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację z kandydatem oraz klientem
Znajomość pakietu MS Office, zwłaszcza Excel
Entuzjazm i inicjatywa w działaniu

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę + motywujący system premiowy
Pracę w dynamicznym, przyjaznym środowisku, w firmie o międzynarodowej strukturze
Możliwość rozwoju w ramach struktur naszej organizacji, zarówno poziomego jak i pionowego
Wdrożenie umożliwiające pełną samodzielność i znajomość oferty ManpowerGroup
Ciekawe szkolenia z obszarów rekrutacji, sprzedaży, prawa pracy oraz umiejętności miękkich
Dużą samodzielność w działaniu
Pakiet benefitów - opieka medyczna, karta Multisport na preferencyjnych warunkach, program zniżkowy ManpowerGroup Premium, dodatkowe dni wolne za staż pracy!

Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.

Opis stanowiska

Obsługa administracyjno-kadrowa pracowników
Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego i średniego szczebla - m.in. publikacja ogłoszeń, aktywne poszukiwanie kandydatów, prowadzenie rozmów weryfikujących z kandydatami
Budowanie długofalowych relacji z Klientami oraz pracownikami
Bieżąca współpraca z zespołem i innymi działami firmy
Przygotowywanie raportów na potrzeby wewnętrzne oraz Klientów

Min. 1 rok doświadczenia w obszarze obsługi administracyjno-kadrowej pracowników
Doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji jest mile widziane
Wiedza z zakresu Prawa Pracy oraz znajomość zagadnień kadrowo-płacowych; mile widziana jest znajomość Ustawy o Zatrudnieniu Tymczasowym
Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację z kandydatem oraz klientem
Znajomość pakietu MS Office, zwłaszcza Excel
Entuzjazm i inicjatywa w działaniu

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę + motywujący system premiowy
Pracę w dynamicznym, przyjaznym środowisku, w firmie o międzynarodowej strukturze
Możliwość rozwoju w ramach struktur naszej organizacji, zarówno poziomego jak i pionowego
Wdrożenie umożliwiające pełną samodzielność i znajomość oferty ManpowerGroup
Ciekawe szkolenia z obszarów rekrutacji, sprzedaży, prawa pracy oraz umiejętności miękkich
Dużą samodzielność w działaniu
Pakiet benefitów - opieka medyczna, karta Multisport na preferencyjnych warunkach, program zniżkowy ManpowerGroup Premium, dodatkowe dni wolne za staż pracy!