Specjalista/Specjalistka ds. Administracji Kontaktami, Warszawa
Dla naszego klienta, w ramach aktywizacji zawodowej, poszukujemy kandydatów i kandydatek z orzeczeniem o niepełnosprawności, na stanowisko Specjalista/Specjalistka ds. Administracji Kontraktami w Warszawie.
Wymagania:
- Aktualne orzeczenie o niepełnosprawności
- Doświadczenie w pracy administracyjnej z dokumentacją (faktury, umowy, aneksy), wprowadzaniu danych do systemów oraz współpracy z wewnętrznymi działami firmy, np. działem sprzedaży.
- Doświadczenie w obsłudze klienta.
- Znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, Outlook).
- Samodzielność, dokładność i zaangażowanie w realizację powierzonych obowiązków.
- Komunikatywność, z wysoka kultura osobista oraz umiejętność pracy zespołowej.
- Dobra organizacja własnej pracy, umiejętność ustalania priorytetów,.
- Nastawienie na potrzeby Klienta i chęć do udzielania wsparcia.
- Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.
Zakres obowiązków:
- Weryfikacja poprawności i kompletności dokumentów, w tym umów, cesji oraz aneksów.
- Aktywowanie pakietów Klientów zgodnie z warunkami zawartych umów.
- Utrzymywanie relacji z Klientami w zakresie obsługi administracyjnej.
- Wspieranie Klientów w obsłudze systemów self-service.
- Dbanie o aktualność i kompletność bazy danych Użytkowników zgodnie z wytycznymi RODO.
- Aktualizacja oraz kontrola poprawności danych Klientów korporacyjnych.
- Obsługa zgłoszeń mailowych przesyłanych przez Klientów.
- Ścisła współpraca z działami sprzedaży oraz rozliczeń
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub umowę zlecenie.
- Pracę od poniedziałku do piątku oraz możliwość pracy hybrydowej po okresie wdrożenia (minimum 8 dni w miesiącu pracy z biura).
- Kompleksowe wdrożenie stanowiskowe obejmujące szkolenia i wsparcie opiekuna wdrożeniowego (okres wdrożenia realizowany stacjonarnie).
- Możliwość zdobycia doświadczenia w jednej z wiodących firm zajmujących się systemami benefitów pozapłacowych.
- Rozwój kompetencji w zakresie zarządzania systemami oraz obsługi Klienta biznesowego.
- Pracę w zgranym i wspierającym zespole.
- Możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach stacjonarnych, online oraz programach rozwojowych.
- Pakiet benefitów, m.in. prywatna opieka medyczna, karta sportowa oraz dostęp do platformy benefitowej oferującej usługi i produkty na preferencyjnych warunkach.
- Program poleceń pracowniczych z premiami za skuteczne rekomendacje kandydatów.
- Dostęp do atrakcyjnych rabatów i ofert partnerskich.
Jeżeli jesteś zainteresowany/zainteresowana wypełnij formularz aplikacyjny przez "APLIKUJ".
Opis stanowiska
Dla naszego klienta, w ramach aktywizacji zawodowej, poszukujemy kandydatów i kandydatek z orzeczeniem o niepełnosprawności, na stanowisko Specjalista/Specjalistka ds. Administracji Kontraktami w Warszawie.
Wymagania:
- Aktualne orzeczenie o niepełnosprawności
- Doświadczenie w pracy administracyjnej z dokumentacją (faktury, umowy, aneksy), wprowadzaniu danych do systemów oraz współpracy z wewnętrznymi działami firmy, np. działem sprzedaży.
- Doświadczenie w obsłudze klienta.
- Znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, Outlook).
- Samodzielność, dokładność i zaangażowanie w realizację powierzonych obowiązków.
- Komunikatywność, z wysoka kultura osobista oraz umiejętność pracy zespołowej.
- Dobra organizacja własnej pracy, umiejętność ustalania priorytetów,.
- Nastawienie na potrzeby Klienta i chęć do udzielania wsparcia.
- Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.
Zakres obowiązków:
- Weryfikacja poprawności i kompletności dokumentów, w tym umów, cesji oraz aneksów.
- Aktywowanie pakietów Klientów zgodnie z warunkami zawartych umów.
- Utrzymywanie relacji z Klientami w zakresie obsługi administracyjnej.
- Wspieranie Klientów w obsłudze systemów self-service.
- Dbanie o aktualność i kompletność bazy danych Użytkowników zgodnie z wytycznymi RODO.
- Aktualizacja oraz kontrola poprawności danych Klientów korporacyjnych.
- Obsługa zgłoszeń mailowych przesyłanych przez Klientów.
- Ścisła współpraca z działami sprzedaży oraz rozliczeń
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub umowę zlecenie.
- Pracę od poniedziałku do piątku oraz możliwość pracy hybrydowej po okresie wdrożenia (minimum 8 dni w miesiącu pracy z biura).
- Kompleksowe wdrożenie stanowiskowe obejmujące szkolenia i wsparcie opiekuna wdrożeniowego (okres wdrożenia realizowany stacjonarnie).
- Możliwość zdobycia doświadczenia w jednej z wiodących firm zajmujących się systemami benefitów pozapłacowych.
- Rozwój kompetencji w zakresie zarządzania systemami oraz obsługi Klienta biznesowego.
- Pracę w zgranym i wspierającym zespole.
- Możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach stacjonarnych, online oraz programach rozwojowych.
- Pakiet benefitów, m.in. prywatna opieka medyczna, karta sportowa oraz dostęp do platformy benefitowej oferującej usługi i produkty na preferencyjnych warunkach.
- Program poleceń pracowniczych z premiami za skuteczne rekomendacje kandydatów.
- Dostęp do atrakcyjnych rabatów i ofert partnerskich.
Jeżeli jesteś zainteresowany/zainteresowana wypełnij formularz aplikacyjny przez "APLIKUJ".
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- 1 rok
- Min. wykształcenie
- Policealne
- Branża / kategoria
- Praca Finanse, Praca Kadra zarządzająca