Specjalista HR z SAP Success Factors

Opis stanowiska pracy

Specjalista HR z SAP Success Factors
Warszawa
NR REF.: 1191373


Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku.
Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!

• 
  Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
  
  Specjalista HR z SAP Success Factors
  
  Lokalizacja: Warszawa, Rondo ONZ
  Branża: finansowa
  Rodzaj umowy: kontrakt (B2B przez Hays Poland)
  Współpraca: 12 miesięcy
  Stawka: 100-130 PLN/h netto + VAT
  Start date: ASAP
  Godziny pracy: business hours
  Praca zdalna: praca w modelu hybrydowym 3 dni z biura, 2 dni zdalnie
  
  
  Czym będziesz się zajmował:
• Udział w projekcie wdrożenia systemu SAP Success Factors (analiza, implementacja, testowanie, komunikacja, szkolenia i uruchomienie)
• Doradztwo w dostosowaniu i optymalizacji istniejących procesów do global template we współpracy z Zespołem HR oraz dostawcami technologii
• Udział w testach funkcjonalnych, językowych i systemowych
• Czuwanie nad jakością i kompletnością danych w aplikacji
• Wsparcie procesu change management
  
  Co otrzymasz:
• Standardowe benefity – preferencyjne stawki pakietów LuxMed i Multisport
• Decydując się na współpracę via Hays, otrzymujesz również możliwość pracy w przyszłości dla wielu innych wiodących klientów Hays
  
  Czego oczekujemy:
• Minimum 3-5 lat doświadczenia w roli Specjalisty HR
• Znajomość i zrozumienie procesów HR
• Znajomość SAP Success Factors – doświadczenie w roli użytkownika tego systemu
• Komunikatywność, wychodzenie z inicjatywą, umiejętność godzenia interesów różnych stron
• Dbałość o szczegóły, terminowość
• Doświadczenie w pracy projektowej mile widziane
• Znajomość Prawa Pracy mile widziana
• Znajomość j. angielskiego na poziomie min. B2
  
  Jak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:
  
  1. Twoje CV trafi do weryfikacji przez Rekrutera Hays
  2. Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie – 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniu
  3. Rozmowa techniczna z Klientem – 2 spotkania (pierwsze online, drugie w biurze)
  4. Oferta
  5. Witamy w projekcie!
  
  
  Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.
  
  
  

Prezentacja firmy

Jako wiodący specjalista w dziedzinie rekrutacji oraz usług HR, wspieram... Jako wiodący specjalista w dziedzinie rekrutacji oraz usług HR, wspieramy profesjonalistów oraz organizacje w ich dążeniu do sukcesu. Teraz i w przyszłości.
Świadczymy usługi rekrutacyjne w sektorach prywatnym i publicznym, realizując projekty do pracy stałej, tymczasowej oraz na kontrakt. W portfolio naszych usług są również doradztwo HR (m.in. Assessment Centre, raporty płacowe), Outplacement, Executive Search, Recruitment Process Outsourcing oraz Managed Service Programme.

Na przestrzeni ponad 50 lat przeszliśmy daleką drogę. Zaczęliśmy naszą działalność w małym biurze w Londynie. Teraz jesteśmy globalną organizacją, która specjalizuje się w łączeniu utalentowanych ekspertów z najlepszymi ofertami pracy w ponad 20 branżach na całym świecie.

Pierwsze biuro w Polsce otworzyliśmy w roku 2003. Od tego czasu umocniliśmy naszą pozycję na polskim rynku, stając się liderem w rekrutacji specjalistycznej. Obecnie w Hays Poland zatrudnionych jest 400 osób w biurach w Warszawie, Katowicach, Wrocławiu, Krakowie, Trójmieście oraz Poznaniu. Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

07/05/2025

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

1 rok

Min. wykształcenie:

Policealne

Branża / kategoria:

Praca IT - Project Management, Praca IT - Programowanie / Analizy, Praca IT - ERP