PARP działa na rzecz małych i średnich przedsiębiorstw, podnoszenia kwalifikacji kadr i kształtowania przyjaznego otoczenia biznesowego. Dzięki wsparciu Agencji firmy rozwijają działalność eksportową, wzorniczą, badawczo-rozwojową i wykorzystują w produkcji innowacje i nowoczesne technologie. Oferta PARP pozwala na kompleksową realizację projektów - od koncepcji po komercjalizację.
Specjalista ds. weryfikacji wniosków o płatność w Departamencie Koordynacji Wdrażania Programów
Miejsce pracy: WarszawaJeżeli (wymagania konieczne):
- masz minimum 2 lata doświadczenia w pracy w administracji publicznej, w jednostce wspierającej rozwój przedsiębiorczości lub w instytucji finansowej;
- dobrze znasz zagadnienia z zakresu uregulowań prawnych związanych z wdrażaniem programów realizowanych z udziałem środków pomocowych Unii Europejskiej;
- znasz zasady realizacji projektów finansowanych ze środków UE i krajowych;
- bardzo dobrze posługujesz się programami z pakietu MS Office.
Dodatkowo (wymagania pożądane):
- masz wyższe wykształcenie, szczególnie z obszaru ekonomii, finansów i bankowości oraz administracji i prawa;
- masz doświadczenie w zakresie obsługi projektów współfinansowanych ze środków UE, w tym w zakresie weryfikacji wniosków o płatność lub kontroli projektów;
- jesteś osobą odpowiedzialną, terminową, rzetelną;
- umiesz bardzo dobrze zorganizować swoją pracę;
- lubisz współpracować z innymi ludźmi.
Będziesz realizował zadania w zakresie:
- weryfikacji wniosków o płatność, w tym sprawdzeniu: kwalifikowalności poniesionych wydatków oraz sposobu ich dokumentowania przez beneficjenta, poziomu wykonania rzeczowego projektu, w tym poziomu osiągnięcia założonych dla projektu wskaźników produktu i rezultatu;
- weryfikacji postępowań o udzielenie zamówień (dostaw towarów i usług) w projekcie, pod kątem ich zgodności z:
- ustawą Prawo zamówień publicznych,
- stosowaniem zasady konkurencyjności,
- poprawnością przeprowadzenia i udokumentowania rozeznania rynku;
- rozpatrywaniu odwołań beneficjentów od wyników weryfikacji wniosków o płatność oraz od wyniku weryfikacji postępowań o udzielenie zamówień;
- współpracy z beneficjentami w zakresie zgodnym z obowiązującymi procedurami dotyczącymi postępowania z wnioskiem o płatność;
- wprowadzaniu danych do systemów informatycznych.
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
- przyjazne środowisko pracy;
- współpracę z osobami otwartymi i chętnie dzielącymi się wiedzą;
- miejsce pracy w dobrze skomunikowanej lokalizacji.
Zgłoszenia przyjmujemy do 17 grudnia 2017 r.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
Aplikacje można składać również na adres: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości ul. Pańska 81/83 00-834 Warszawa Kancelaria czynna od poniedziałku do piątku, w godzinach: 8.30-16.30.
Inne informacje:
Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy działu HR, kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu oraz dostawcy usług służących rekrutacji.
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 3 miesięcy od daty zakończenia rekrutacji, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 1 roku od daty złożenia aplikacji. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem biuro@parp.gov.pl lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem iod@parp.gov.pl. Każdemu przysługuje ponadto prawo do wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych na niewłaściwe przetwarzanie jego danych."
Inne informacje:
- metody/techniki stosowane podczas rekrutacji: ocena formalna ofert oraz ocena merytoryczna. Ocena merytoryczna polega na sprawdzeniu wiedzy,doświadczenia zawodowego, kompetencji i umiejętności kandydatów i odbywa się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, która może zostać poprzedzona włączeniem dodatkowych narzędzi selekcji (np. testów wiedzy, testów predyspozycji, kompetencji, assessment center),
- oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu),
- oferty osób niewybranych w ramach danej rekrutacji zostaną zniszczone komisyjnie.
Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy działu HR, kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu oraz dostawcy usług służących rekrutacji.
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 3 miesięcy od daty zakończenia rekrutacji, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 1 roku od daty złożenia aplikacji. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem biuro@parp.gov.pl lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem iod@parp.gov.pl. Każdemu przysługuje ponadto prawo do wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych na niewłaściwe przetwarzanie jego danych."
