Jakie są wymagania na stanowisko Specjalista ds. Sprzedaży i Obsługi Klienta - język chorwacki?

Specjalista ds. Sprzedaży i Obsługi Klienta - język chorwacki

Miejsce pracy: Warszawa

Poszukujemy osób dynamicznych i kreatywnych, którym zapewnimy cykl niezbędnych szkoleń aby mogli osiągać swoje cele. Doceniamy zaangażowanie i zdolności sprzedażowe. Dla Naszych Klientów świadczymy usługi na najwyższym poziomie odpowiadające ich potrzebom.

Jeśli chcesz rozpocząć karierę w strukturach firmy stale rozwijającej się na rynkach międzynarodowych jest to praca dla Ciebie!

Opis stanowiska:

• Kompleksowa obsługa klientów w kontekście różnorodnych projektów: przyjmowanie, realizacja i aktualizacja zamówień w jęz. chorwackim

• Doradzanie klientom w kwestiach dopasowania oferty produktowej do indywidualnych potrzeb

• Badanie potrzeb klientów i budowanie pozytywnych relacji

• Administrowanie logistyczną obsługą zamówień

Oferujemy:

• Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz bardzo atrakcyjny system premiowy

• Elastyczne godziny

• Możliwość dodatkowego zarobku poprzez rekomendacje współpracowników

• Lokalizację w ścisłym centrum Warszawy

• Pakiet szkoleń

• Ścieżkę rozwoju w strukturach firmy

• Dodatkowe benefity: opiekę medyczną lub kartę Multisport

Wymagania:

• Bardzo dobra znajomość języka chorwackiego

• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne

• Komunikatywność, poprawność i płynność językowa

• Swobodne posługiwanie się komputerem

• Sumienność, odpowiedzialność, poczucie humoru

Job Description

Jeśli chcesz rozpocząć karierę w strukturach firmy stale rozwijającej się na rynkach międzynarodowych jest to praca dla Ciebie!

Opis stanowiska:

• Kompleksowa obsługa klientów w kontekście różnorodnych projektów: przyjmowanie, realizacja i aktualizacja zamówień w jęz. chorwackim

• Doradzanie klientom w kwestiach dopasowania oferty produktowej do indywidualnych potrzeb

• Badanie potrzeb klientów i budowanie pozytywnych relacji

• Administrowanie logistyczną obsługą zamówień

Oferujemy:

• Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz bardzo atrakcyjny system premiowy

• Elastyczne godziny

• Możliwość dodatkowego zarobku poprzez rekomendacje współpracowników

• Lokalizację w ścisłym centrum Warszawy

• Pakiet szkoleń

• Ścieżkę rozwoju w strukturach firmy

• Dodatkowe benefity: opiekę medyczną lub kartę Multisport

Requirements

Wymagania:

• Bardzo dobra znajomość języka chorwackiego

• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne

• Komunikatywność, poprawność i płynność językowa

• Swobodne posługiwanie się komputerem

• Sumienność, odpowiedzialność, poczucie humoru

Additional Information

Last updated: 29/03/2020
Employment type: Full time
Contract type: Specific service
Number of vacancies: 1
Min. experience: No experience
Min. education: No studies
Industry / category: Jobs in Call Center / Telesales

Employer legal information

Aplikując na to stanowisko wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez B.P.O. Poland spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa z siedzibą w Warszawie, w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego. Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji. Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest B.P.O. Poland spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa, ul. Długa 29 lok.226, 00-238 Warszawa. Dane osobowe kandydatów będą przetwarzane w celu postępowania rekrutacyjnego na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych dalej zwane RODO). Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Dane zgromadzone w procesach rekrutacyjnych będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 3 lata od ich uzyskania lub do wycofania zgody. W przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych, Pani/Pana dane będą przechowywane do 6 lat od momentu wysłania aplikacji lub do momentu wycofania zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych to: pracownicy działu HR oraz kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu, dostawcy usług IT, dostawcy usług służących rekrutacji: Talent Base
sp. z o.o. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO oraz prawo do przenoszenia danych. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym udział w rekrutacji. Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego. Dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą podlegały profilowaniu.