Specjalista ds. Ryzyk Niefinansowych

Opis stanowiska pracy

Specjalista ds. Ryzyk Niefinansowych
Warszawa
NR REF.: 1191169

Dla rozpoznawalnej międzynarodowej firmy z branży car fleet management prowadzimy rekrutację na stanowisko:
Specjalista ds. Ryzyk Niefinansowych

Miejsce pracy: Warszawa (model hybrydowy)
Najważniejsze zadania:

• wsparcie w procesie zarządzania obszarem ryzyk operacyjnych
• zarządzanie bazą incydentów i szkolenia dla biznesu z identyfikowania incydentów oraz ich raportowania do systemu
• monitorowanie realizacji działań wynikających z przeprowadzonych samoocen ryzyka (RCSA)
• analiza ryzyka w odniesieniu do zagranicznych dostawców outsourcingowych i kontakt z dostawcami w tym zakresie
• wsparcie w procesie zarządzania ciągłością działania oraz w zarządzaniu kryzysowym – koordynacja testów, rejestracja incydentów, bycie członkiem sztabu kryzysowego oraz punktem kontaktowym, analiza wpływu na biznes, wsparcie przy tworzeniu planów ciągłości działania
• wsparcie w obszarze kontroli wewnętrznej – pełnienie funkcji administratora systemu, w którym odbywa się proces testowania kontroli, całościowy nadzór nad przebiegiem kampanii kontroli (monitoring, szkolenia dla pracowników, okresowe statusy, raporty), przygotowywanie spotkań certyfikacyjnych po zakończeniu kampanii, monitorowanie realizacji działań zdefiniowanych w ramach procesu testowania kontroli oraz z audytów
• rekomendowanie zmian w procesach wewnętrznych w celu wyeliminowania zidentyfikowanych ryzyk
• szkolenia dla biznesu zwiększające świadomość i wiedzę z obszaru ryzyka
• bliska współpraca z biznesem, w tym z managementem/Zarządem 

Firma oczekuje:

• minimum 2-3 lata doświadczenia w podobnym obszarze – ryzyku, kontroli wewnętrznej, audycie
• doświadczenia we współpracy z biznesem
• co najmniej dobrej znajomości MS Office, przede wszystkim MS Excel
• co najmniej dobrej znajomości języka angielskiego – poziom minimum B2
• wykształcenia wyższego – preferowane z zakresu ekonomii/zarządzania ryzykiem
• otwartości na pracę w dynamicznym środowisku, z różnorodnymi zadaniami
• dobrej organizacji pracy, samodzielności
• elastyczności, proaktywności, otwartości i nastawienia na szukanie rozwiązań oraz współpracę
• zdolności analitycznych
• otwartości na naukę
• umiejętności interpersonalnych, w tym umiejętności prezentacji danych/przekonywania innych do prezentowanych treści

Mile widziane doświadczenie w firmie konsultingowej.
Firma oferuje:

• ciekawą i ambitną pracę w zmieniającym się środowisku, możliwość uczestniczenia w kreowaniu nowych rozwiązań oraz zdobywania nowej wiedzy i nowych umiejętności
• współpracę na poziomie międzynarodowym
• umowę o pracę ze stałym wynagrodzeniem i premią roczną
• liczne benefity pozapłacowe: prywatna opieka medyczna, finansowanie karty ZTM, ubezpieczenie na życie, kupony lunchowe, kafeterię benefitów, dodatkowe dni wolne, zajęcia sportowe (w tym joga w biurze), naukę języków obcych
• ruchome godziny rozpoczynania pracy (między 7.00 a 10.00)
• hybrydowy model pracy (3 dni pracy w biurze, 2 dni w formule home office)

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Prezentacja firmy

Jako wiodący specjalista w dziedzinie rekrutacji oraz usług HR, wspieram... Jako wiodący specjalista w dziedzinie rekrutacji oraz usług HR, wspieramy profesjonalistów oraz organizacje w ich dążeniu do sukcesu. Teraz i w przyszłości.
Świadczymy usługi rekrutacyjne w sektorach prywatnym i publicznym, realizując projekty do pracy stałej, tymczasowej oraz na kontrakt. W portfolio naszych usług są również doradztwo HR (m.in. Assessment Centre, raporty płacowe), Outplacement, Executive Search, Recruitment Process Outsourcing oraz Managed Service Programme.

Na przestrzeni ponad 50 lat przeszliśmy daleką drogę. Zaczęliśmy naszą działalność w małym biurze w Londynie. Teraz jesteśmy globalną organizacją, która specjalizuje się w łączeniu utalentowanych ekspertów z najlepszymi ofertami pracy w ponad 20 branżach na całym świecie.

Pierwsze biuro w Polsce otworzyliśmy w roku 2003. Od tego czasu umocniliśmy naszą pozycję na polskim rynku, stając się liderem w rekrutacji specjalistycznej. Obecnie w Hays Poland zatrudnionych jest 400 osób w biurach w Warszawie, Katowicach, Wrocławiu, Krakowie, Trójmieście oraz Poznaniu. Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

22/03/2025

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

1 rok

Min. wykształcenie:

Policealne

Branża / kategoria:

Praca Bankowość