Obowiązki:
• Wyszukiwanie Kandydatów za pomocą różnych źródeł (Linkedin, Fb, Twitter)
• Selekcja przysyłanych CV
• Kontakt z Kandydatem (phone, video, face to face interviews)
• Przygotowywanie Kandydatów do rozmów rekrutacyjnych
• Realizacja projektów z zakresu employer brandingu oraz pozyskiwania talentów
• Social Media Marketing
• Kontakt mailowy i telefoniczny z Klientem
• Reprezentowanie firmy/dywizji podczas wydarzeń branżowych
Wymagania:
• Około 1-2 lata doświadczenia w rekrutacji na stanowiska średniego oraz wyższego szczebla (obszar IT lub Finance&Banking)
• Zainteresowanie tematyką Employer Brandingu i HR
• Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację z osobami spoza granic Polski
• Chęć do stałego poszerzania swojej wiedzy
• Zainteresowanie nowymi technologiami, startupami, FinTech
Oferta:
• Szerokie możliwości rozwoju
• Pracę w bardzo zgranym zespole
• Możliwość podróżowania w ramach pracy (Kraków, Londyn) + wyjazdy integracyjne 2 razy w roku
• Szkolenia wewnętrzne oraz zewnętrzne
• Pracę w świetnej lokalizacji (Metro Wilanowska)
• Zatrudnie na podstawie umowy o pracę z wynagrodzeniem podstawowym+bardzo atrakcyjny system premiowy
• Pakiet benefitów
Prosimy o dopisanie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez Grupę Kapitałową Verita HR: Verita HR Polska Sp. z o.o., HRO Personnel Sp. z o.o., SNW Sp. z o.o. z siedzibami przy ulicy Puławska 182, 02-670 Warszawa – działających jako Współadministratorzy Danych Osobowych (dalej jako: WADO) w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko podane w ogłoszeniu, na które aplikuję oraz na udostępnianie tych danych Klientom WADO (podmiotom poszukującym kandydatów do pracy), zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L 119 z 4.5.2016 r.).