Dziękujemy za korzystanie z infoPraca. Data wydruku 15/08/2018.

Specjalista ds. rekrutacji (Finance and Banking)

Warszawa, mazowieckie

HRO Recruitment

Opis stanowiska pracy

Do prężnie rozwijającej się agencji rekrutacyjnej, współpracującej z międzynarodowymi, renomowanymi instytucjami finansowymi, poszukujemy rekrutera mającego za sobą pierwsze doświadczenie w prowadzeniu procesów end-to-end z branży Finance and Banking.

 

Specjalista ds. rekrutacji (Finance and Banking)

 

Obowiązki:

  • Wyszukiwanie Kandydatów za pomocą różnych źródeł (Linkedin, Facebook, Twitter)
  • Selekcja przysyłanych CV
  • Kontakt z Kandydatem (phone, video, face to face interviews)
  • Przygotowywanie Kandydatów do rozmów rekrutacyjnych
  • Przekazywanie feedbacku
  • Budowanie długotrwałych relacji z Kandydatami
  • Social Media Marketing
  • Kontakt mailowy i telefoniczny z Klientem
  • Wspólnie z Liderem zespołu uczestniczenie w spotkaniach z Klientem
  • Reprezentowanie firmy/dywizji podczas wydarzeń branżowych

 

Wymagania:

  • Około roku doświadczenia w rekrutacji na stanowiska średniego oraz wyższego szczebla (obszar: Finance&Banking)
  • Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację z osobami spoza granic Polski
  • Chęć do stałego poszerzania swojej wiedzy
  • Szeroka wiedza na temat finansów i bankowości
  • Zainteresowanie FinTech

 

Oferta:

  • Szerokie możliwości rozwoju
  • Szkolenia wewnętrzne oraz zewnętrzne
  • Pracę w świetnej lokalizacji (Metro Wilanowska)
  • Bardzo atrakcyjny system premiowy
  • Pakiet benefitów

 

 

 

Prezentacja firmy

HRO Recruitment to brand firmy HRO Personnel, dynamicznie rozwijającego się dostawcy... usług w obszarze rekrutacji i zarządzania zasobami ludzkimi (numer wpisu do rejestru 6696). Świadczymy usługi w zakresie realizacji projektów z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi – w tym usługi rekrutacyjne na wszystkie szczeble zarządzania, pracy tymczasowej, outsourcingu kadrowo-płacowego oraz outsourcingu personelu.   Rozwiń

Informacje dodatkowe

Ostatnia aktualizacja:
12/07/2018
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
1 rok
Min. wykształcenie:
Średnie ogólnokształcące
Branża / kategoria:
Praca HR / Kadry / Rekrutacja
do góry