Specjalista ds. Pozyskiwania Talentów

Mamy dla Ciebie pracę, która polega na:

samodzielnej realizacji procesów rekrutacyjnych end-to-end, do kluczowych jednostek w Banku, na różnych szczeblach struktury organizacyjnej,
wsparciu kadry menedżerskiej w doborze właściwych kandydatów, odpowiadających kluczowym wartościom organizacji,
doborze narzędzi oraz metod rekrutacyjnych,
podnoszeniu jakości procesów rekrutacyjnych poprzez wdrażanie nowych rozwiązań,
budowaniu marki pracodawcy wśród potencjalnych kandydatów,

Jeśli jesteś osobą, która:

posiada min. 2 letnie doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych,
posiada praktyczne doświadczenie w poszukiwaniu kandydatów metodą direct search,
charakteryzuje się umiejętnością nawiązywania kontaktów oraz budowania dobrych relacji biznesowych,
ma w sobie odwagę do podejmowania wyzwań zawodowych i jest zawsze głodna wiedzy,
jest graczem zespołowym, wspiera innych, dzieli się wiedzą, jest nastawiona na realizację wspólnych celów,
biegle posługuje się komputerem, ma łatwość obsługi nowych systemów i bliskie są jej social media,
interesuje się employer brandingiem i ma doświadczenie w tym zakresie (mile widziane),

Oferujemy:

umowę o pracę na pełny etat,
wynagrodzenie dostosowane do wiedzy i doświadczenia,
wsparcie, zespołowość, inspirujące środowisko pracy, ogrom wiedzy i dobrego humoru na co dzień

Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.

Alior Bank S.A.