SPECJALISTA DS. PŁAC
Miejsce pracy: Warszawa, ul. Żelazna 59 aTermin składania CV: 11 lutego 2023 r.
CZEKAMY NA KANDYDATA, KTÓRY:
- posiada wykształcenie minimum średnie ekonomiczne,
- ma minimum roczne doświadczenie zawodowe w naliczaniu wynagrodzeń,
- sprawnie posługuje się narzędziami pakietu MS Office,
- zna przepisy: prawa pracy, podatkowe oraz ubezpieczeniowe,
- jest osobą samodzielną w wykonywaniu obowiązków i potrafi skutecznie organizować pracę własną,
- wykazuje się zaangażowaniem i umiejętnością pracy w zespole,
- jest osobą skrupulatną, rzetelną i terminową.
DODATKOWO DOCENIMY:
- wykształcenie wyższe na kierunkach: ekonomia, finanse, księgowość,
- doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń w firmie, zatrudniającej powyżej 300 pracowników.
OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA:
- naliczanie wynagrodzeń zgodnie z przepisami prawa,
- naliczanie obciążeń publiczno-prawnych, w tym składek ZUS i zaliczek pdof oraz innych potrąceń,
- prowadzenie dokumentacji płacowej i zasiłkowej,
- sporządzanie raportów, zestawień płacowych na wewnętrzne potrzeby organizacji,
- prowadzenie rozliczeń z Urzędem Skarbowym i Zakładem Ubezpieczeń Społecznych,
- sporządzanie deklaracji podatkowych dla pracowników,
- sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu dla zatrudnionych i byłych pracowników (na wniosek pracowników i instytucji zewnętrznych – ZUS, US, banki).
Opis stanowiska
Termin składania CV: 11 lutego 2023 r.
CZEKAMY NA KANDYDATA, KTÓRY:
- posiada wykształcenie minimum średnie ekonomiczne,
- ma minimum roczne doświadczenie zawodowe w naliczaniu wynagrodzeń,
- sprawnie posługuje się narzędziami pakietu MS Office,
- zna przepisy: prawa pracy, podatkowe oraz ubezpieczeniowe,
- jest osobą samodzielną w wykonywaniu obowiązków i potrafi skutecznie organizować pracę własną,
- wykazuje się zaangażowaniem i umiejętnością pracy w zespole,
- jest osobą skrupulatną, rzetelną i terminową.
DODATKOWO DOCENIMY:
- wykształcenie wyższe na kierunkach: ekonomia, finanse, księgowość,
- doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń w firmie, zatrudniającej powyżej 300 pracowników.
OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA:
- naliczanie wynagrodzeń zgodnie z przepisami prawa,
- naliczanie obciążeń publiczno-prawnych, w tym składek ZUS i zaliczek pdof oraz innych potrąceń,
- prowadzenie dokumentacji płacowej i zasiłkowej,
- sporządzanie raportów, zestawień płacowych na wewnętrzne potrzeby organizacji,
- prowadzenie rozliczeń z Urzędem Skarbowym i Zakładem Ubezpieczeń Społecznych,
- sporządzanie deklaracji podatkowych dla pracowników,
- sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu dla zatrudnionych i byłych pracowników (na wniosek pracowników i instytucji zewnętrznych – ZUS, US, banki).
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- 1 rok
- Min. wykształcenie
- Średnie zawodowe
- Branża / kategoria
- Praca Administracja publiczna / Sektor publiczny, Praca Administracja / Biuro / Sekretariat, Praca Księgowość / Audyt / Finanse