Subskrypcja powiadomień powiodła się. Będziesz jednym z pierwszych, którzy dowiedzą się o podobnych zleceniach. Zawsze możesz zmienić wyrażone uprawnienia w ustawieniach przeglądarki.
posiada wykształcenie minimum średnie ekonomiczne,
ma minimum roczne doświadczenie zawodowe w naliczaniu wynagrodzeń,
sprawnie posługuje się narzędziami pakietu MS Office,
zna przepisy: prawa pracy, podatkowe oraz ubezpieczeniowe,
jest osobą samodzielną w wykonywaniu obowiązków i potrafi skutecznie organizować pracę własną,
wykazuje się zaangażowaniem i umiejętnością pracy w zespole,
jest osobą skrupulatną, rzetelną i terminową.
DODATKOWO DOCENIMY:
wykształcenie wyższe na kierunkach: ekonomia, finanse, księgowość,
doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń w firmie, zatrudniającej powyżej 300 pracowników.
OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA:
naliczanie wynagrodzeń zgodnie z przepisami prawa,
naliczanie obciążeń publiczno-prawnych, w tym składek ZUS i zaliczek pdof oraz innych potrąceń,
prowadzenie dokumentacji płacowej i zasiłkowej,
sporządzanie raportów, zestawień płacowych na wewnętrzne potrzeby organizacji,
prowadzenie rozliczeń z Urzędem Skarbowym i Zakładem Ubezpieczeń Społecznych,
sporządzanie deklaracji podatkowych dla pracowników,
sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu dla zatrudnionych i byłych pracowników (na wniosek pracowników i instytucji zewnętrznych – ZUS, US, banki).
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
