Subskrypcja powiadomień powiodła się. Będziesz jednym z pierwszych, którzy dowiedzą się o podobnych zleceniach. Zawsze możesz zmienić wyrażone uprawnienia w ustawieniach przeglądarki.
Jesteśmy agencją i siecią reklamy efektywnościowej, której celem jest optymalizacja działań niezależnie od miejsca generowania efektów. Należymy do grupy spółek specjalizujących się w realizacji zintegrowanej komunikacji w mediach cyfrowych o kompetencjach pozwalających na obsługę Klientów we wszystkich dostępnych obszarach digital. W związku z dynamicznym rozwojem i rozbudową struktury, poszukujemy kandydatów na stanowisko: Specjalista ds. Performance Marketingu
Zakres obowiązków
Prowadzenie kampanii rozliczanych w modelach efektywnościowych (CPL, CPS i CPA)
Rozliczanie, raportowanie etapów sprzedaży i analiza wyników kampanii własnych
Kontakt z klientem w zakresie realizacji celów kampanii online
Tworzenie raportów i prezentacji dla klientów
Przygotowywanie propozycji kampanii online dla klientów z różnych branż (banki, e-commerce, ubezpieczyciele itd.)
Poszukiwane kompetencje
Doświadczenie w prowadzeniu kampanii Performance Marketingowych lub afiliacyjnych
Doświadczenie w kontaktach z bazami mailingowymi i sieciami afiliacyjnymi
Dobra znajomość angielskiego w mowie i piśmie (poziom b2)
Umiejętności analityczne i znajomość Excel na poziomie średnio zaawansowanym
Dodatkowym atutem będzie znajomość DoubleClick, Google Analytics lub Clickonometrics
Oferujemy
Pracę dla znanych marek
Możliwość rozwoju kompetencji w obszarach RTB, SEO, SEM
Częste wyjścia integracyjne
Pracę w młodym zespole
Prezentacja firmy
Firma z branży reklamowej.
Dodatkowe informacje
Ostatnia aktualizacja:
15/07/2017
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
mniej niż 1 rok
Min. wykształcenie:
Średnie zawodowe
Branża / kategoria:
Praca Marketing / PR / Social Media, Praca Internet / e-commerce, Praca Obsługa klienta, Praca Reklama / Komunikacja, Praca Praca w mediach / dziennikarstwo
Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?