Jakie są wymagania na stanowisko Specjalista ds. obsługi klienta z językiem słowackim/czeskim?

Dołącz do nas jeśli Znasz język słowacki/czeski na wysokim poziomie oraz język polski lub angielski min. B2 Posiadasz umiejętność łatwego nawiązywania kontaktu Jesteś kreatywny, lubisz niestandardowe rozwiązania Jesteś nastawiony na realizację celów Znasz język słowacki lub czeski, ale brak Ci do...

Specjalista ds. obsługi klienta z językiem słowackim/czeskim

Miejsce pracy: Warszawa

Chcesz zostać częścią międzynarodowego środowiska i doskonalić swoje umiejętności oraz zdobywać nowe doświadczenia? Szukasz miejsca w którym nie obowiązuje dress code, gdzie możesz rozwijać swoje pasje, a współpracownicy z różnych zakątków Świata przybliżą Ci inne kultury i zwyczaje? Dołącz do nas!

Do Twoich głównych obowiązków należeć będzie:

Telefoniczny kontakt z klientami indywidualnymi
Badanie potrzeb i opinii klientów
Testowanie technik sprzedaży
Wsparcie działu sprzedaży

Dołączając do nas zyskujesz:

Ciekawe, pełne wyzwań zadania
Nowoczesne biuro w ścisłym Centrum Warszawy
Możliwość pracy zdalnej po miesięcznym szkoleniu
Zgrane, międzynarodowe środowisko
Możliwość awansu wewnętrznego
Elastyczny grafik dopasowany do Twoich innych zajęć
Możliwość rozwoju w dużej i międzynarodowej firmie
Luźną atmosferę, owoce we wtorki, cole w piątki, eventy, konkursy, chillout room i wiele innych
Stałe wsparcie trenerów wewnętrznych

Dołącz do nas jeśli

Znasz język słowacki/czeski na wysokim poziomie oraz język polski lub angielski min. B2
Posiadasz umiejętność łatwego nawiązywania kontaktu
Jesteś kreatywny, lubisz niestandardowe rozwiązania
Jesteś nastawiony na realizację celów

Znasz język słowacki lub czeski, ale brak Ci doświadczenia? Dołącz do nas a wszystkiego Cię nauczymy i pomożemy rozpocząć karierę!

Opis stanowiska

Do Twoich głównych obowiązków należeć będzie:

Telefoniczny kontakt z klientami indywidualnymi
Badanie potrzeb i opinii klientów
Testowanie technik sprzedaży
Wsparcie działu sprzedaży

Dołączając do nas zyskujesz:

Ciekawe, pełne wyzwań zadania
Nowoczesne biuro w ścisłym Centrum Warszawy
Możliwość pracy zdalnej po miesięcznym szkoleniu
Zgrane, międzynarodowe środowisko
Możliwość awansu wewnętrznego
Elastyczny grafik dopasowany do Twoich innych zajęć
Możliwość rozwoju w dużej i międzynarodowej firmie
Luźną atmosferę, owoce we wtorki, cole w piątki, eventy, konkursy, chillout room i wiele innych
Stałe wsparcie trenerów wewnętrznych

Wymagania

Dołącz do nas jeśli

Znasz język słowacki/czeski na wysokim poziomie oraz język polski lub angielski min. B2
Posiadasz umiejętność łatwego nawiązywania kontaktu
Jesteś kreatywny, lubisz niestandardowe rozwiązania
Jesteś nastawiony na realizację celów

Znasz język słowacki lub czeski, ale brak Ci doświadczenia? Dołącz do nas a wszystkiego Cię nauczymy i pomożemy rozpocząć karierę!

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja: 21/04/2020
Wymiar etatu: Pełny etat
Rodzaj umowy: Na czas nieokreślony
Liczba wakatów: 1
Min. doświadczenie: Bez doświadczenia
Min. wykształcenie: Bez wykształcenia
Branża / kategoria: Praca Call Center / Telemarketing, Praca Obsługa klienta, Praca Praktyki / Staże / Praca dla studentów

Informacja prawna pracodawcy

Aplikując na to stanowisko wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez B.P.O. Poland spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa z siedzibą w Warszawie, w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego. Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji. Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest B.P.O. Poland spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa, ul. Długa 29 lok.226, 00-238 Warszawa. Dane osobowe kandydatów będą przetwarzane w celu postępowania rekrutacyjnego na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych dalej zwane RODO). Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Dane zgromadzone w procesach rekrutacyjnych będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 3 lata od ich uzyskania lub do wycofania zgody. W przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych, Pani/Pana dane będą przechowywane do 6 lat od momentu wysłania aplikacji lub do momentu wycofania zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych to: pracownicy działu HR oraz kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu, dostawcy usług IT, dostawcy usług służących rekrutacji: Talent Base
sp. z o.o. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO oraz prawo do przenoszenia danych. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym udział w rekrutacji. Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego. Dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą podlegały profilowaniu.