Specjalista ds. koordynacji asortymentu zdalnie

Opis stanowiska pracy

Zakres obowiązków:

• Koordynacja i kontrola przestrzegania harmonogramu wprowadzania danych systemowych (weryfikacja zamówień, opracowywanie podsumowań sprzedażowych, sporządzanie raportów dostaw, zamówień, sprzedaży oraz zmian cen detalicznych i hurtowych)
• Zapewnienie poprawności danych pomiędzy systemami
• Współpraca pomiędzy działami w celu utrzymania poprawności danych
• Monitorowanie kluczowych wskaźników wydajności procesów zarzadzania asortymentem
• Zarządzanie i monitorowanie rotacji wycofanych produktów w sklepach

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Dynamiczne środowisko pracy
• Zespół, który stawia na wspieranie się w codziennych zadaniach i wie jak wspólnie osiągnąć założone cele
• Niezbędne narzędzia do pracy
• Szeroki pakiet benefitów i wiele inicjatyw angażujących pracowników

Wymagania

Wymagania:

• Ogłoszenie jest skierowane do osób z orzeczeniem o niepełnosprawności
• Komunikatywność – swobodne porozumiewanie się (kontakty z innymi działami i współpracownikami)
• Odpowiedzialność.
• Cierpliwość, skrupulatność, dokładność.
• Zdolności organizacyjne
• Minimum średniozaawansowany poziom obsługi pakietu MS Office (szczególnie MS Excel) 

Mile widziane: 

• Doświadczenie na podobnym stanowisku lub w branży FMCG. 
• Znajomość programu SAP

Prezentacja firmy

Jesteśmy firmą aktywizującą osoby z niepełnosprawnością w całej Polsce. ... Jesteśmy firmą aktywizującą osoby z niepełnosprawnością w całej Polsce. Aktywizujemy osoby niepełnosprawne w pracy stacjonarnej, kładąc jednocześnie duży nacisk na promocje pracy zdalnej - daje ona szanse dostępu do pracy osobom, które ze względu na swoją niepełnosprawność, mają problem ze znalezieniem zatrudnienia.Współpracujemy z największymi firmami w Polsce z branży transportowej, budowlanej, spożywczej, z sieciami sklepów i dyskontów oraz innymi przedsiębiorstwami, które chcą wspierać zawodowo i zatrudniać przy naszym wsparciu osoby niepełnosprawne na różnych stanowiskach. Zatrudnianie osób z orzeczoną niepełnosprawnością często wiąże się ze stereotypami. W swoich przekonaniach jesteśmy zgodni co do tego, że są to tylko i wyłącznie stereotypy! Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

10/11/2024

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

1 rok

Min. wykształcenie:

Średnie ogólnokształcące

Premie, dodatki:

premie

Branża / kategoria:

Praca Obsługa klienta