W Grafton Recruitment skupiamy się nie tylko na fachowych umiejętnościach, ale również na indywidualnych cechach osobowościowych, stylu pracy i celach zawodowych każdego kandydata. Dzięki temu możemy dopasować najlepszą ofertę pracy, która sprosta oczekiwaniom i potrzebom naszych kandydatów.
Współpracujemy z tysiącami firm w Polsce, działającymi w różnych branżach, co daje naszym kandydatom dostęp do szerokiej gamy ofert pracy i możliwości rozwoju kariery. Nasza obecność na terenie całej Polski, w tym w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu, Krakowie, Katowicach i Łodzi, oraz prowadzenie projektów w Trójmieście, pozwala nam na skuteczne i sprawne działanie na rzecz naszych kandydatów i klientów. Certyfikat Great Place To Work® to dowód, że jest nam w naszej firmie dobrze, że w tym miejscu stawiamy na komunikację, rozwój, wellbeing. To miejsce, w które chcemy się angażować dlatego kariera naszych kandydatów jest w dobrych rękach.
Dowiedz się więcej na www.grafton.pl
Specjalista ds. Kadr
Miejsce pracy: Gorzów WielkopolskiDla naszego Klienta – renomowanej firmy produkcyjnej, poszukujemy osoby na stanowisko:
Specjalista ds. Kadr
Lokalizacja: okolice Gorzowa Wielkopolskiego
Zakres obowiązków:
- Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej
- Kompleksowa obsługa kadrowa klientów wewnętrznych oraz zewnętrznych
- Koordynacja procesu zatrudniania, zmiany warunków lub rozwiązywania umów o pracę
- Administracja danych dotyczących stosunku pracy w systemie ERP
- Przygotowywanie raportów i analiz dotyczących obszaru HR
- Sporządzanie deklaracji GUS
Wymagania:
- Doświadczenie na podobnym stanowisku (doświadczenie w firmie produkcyjnej będzie dodatkowym atutem)
- Dobra znajomość programów MS Office, w tym szczególnie MS Excel,
- Bardzo dobra, praktyczna znajomość aktualnych zagadnień z zakresu prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych,
- Doświadczenie w obsłudze systemów kadrowo-płacowych,
- Dokładność, terminowość, systematyczność,
- Umiejętność pracy w dynamicznie zmieniających się warunkach
Korzyści:
- Umowa o pracę;
- Stabilność zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
- Przyjazna atmosfera pracy;
- Dodatkowe benefity – dodatki do wyjazdów wypoczynkowych, bonusy świąteczne, ubezpieczenie grupowe;
- Możliwości rozwoju i podnoszenia swoich kwalifikacji.