W związku z dynamicznym rozwojem działu Payroll Consulting poszukujemy Specjalisty ds. Kadr.
Zadania:
- kompleksowa obsługa kadrowa pracowników;
- wprowadzanie i kontrola danych w systemie kadrowo-płacowym;
- przygotowanie dokumentów związanych z zatrudnieniem;
- monitorowanie absencji i ewidencji i rozliczanie czasu pracy;
- sporządzanie deklaracji zgodnie z obowiązującymi przepisami: ZUS, PDOF, GUS, PFRON;
- monitorowanie zmian w prawie i ich implementacja w spółce.
Wymagania:
- praktyczna znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych;
- 4 - letnie doświadczenie w pracy w dziale kadr;
- umiejętność analiz danych płacowych i wyjaśniania wartości na listach płac;
- doświadczenie w przygotowywaniu oraz wyjaśnianiu wymaganych prawem dokumentów dla pracowników;
- znajomość problematyki czasu pracy;
- znajomość komputerowego systemu kadrowo-płacowego TETA (mile widziane) lub innych kadrowo-płacowych;
- komunikatywna znajomość języka angielskiego;
- bardzo duża samodzielność;
- bardzo dobra organizacja i dyscyplina prac;
- duże zdolności interpersonalne;
- wysoka kultura osobista.
Oferujemy odpowiedzialną i samodzielną pracę w miłej atmosferze oraz możliwość rozwoju w stabilnej firmie.
Job Description
W związku z dynamicznym rozwojem działu Payroll Consulting poszukujemy Specjalisty ds. Kadr.
Zadania:
- kompleksowa obsługa kadrowa pracowników;
- wprowadzanie i kontrola danych w systemie kadrowo-płacowym;
- przygotowanie dokumentów związanych z zatrudnieniem;
- monitorowanie absencji i ewidencji i rozliczanie czasu pracy;
- sporządzanie deklaracji zgodnie z obowiązującymi przepisami: ZUS, PDOF, GUS, PFRON;
- monitorowanie zmian w prawie i ich implementacja w spółce.
Wymagania:
- praktyczna znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych;
- 4 - letnie doświadczenie w pracy w dziale kadr;
- umiejętność analiz danych płacowych i wyjaśniania wartości na listach płac;
- doświadczenie w przygotowywaniu oraz wyjaśnianiu wymaganych prawem dokumentów dla pracowników;
- znajomość problematyki czasu pracy;
- znajomość komputerowego systemu kadrowo-płacowego TETA (mile widziane) lub innych kadrowo-płacowych;
- komunikatywna znajomość języka angielskiego;
- bardzo duża samodzielność;
- bardzo dobra organizacja i dyscyplina prac;
- duże zdolności interpersonalne;
- wysoka kultura osobista.
Oferujemy odpowiedzialną i samodzielną pracę w miłej atmosferze oraz możliwość rozwoju w stabilnej firmie.
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Permanent
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- Three and five years
- Min. education
- Bachelor
- Industry / category
- Jobs in HR / Personnel / Recruiting