Specjalista ds. Administracji Personalnej z językiem Francuskim lub Włoskim
Warszawa Specjalista ds. Administracji Personalnej z językiem Francuskim lub Włoskim
Warszawa
NR REF.: 1131090
Dla naszego klienta, międzynarodowej firmy z branży FMCG, poszukujemy aktualnie osoby na stanowisko Specjalisty ds. Administracji Personalnej z językiem Francuskim lub Włoskim, która dołączy do nowopowstającego zespołu zlokalizowanego w warszawskim SSC firmy.
Osoba na tym stanowisku będzie bezpośrednim punktem kontaktowym dla pracowników i będzie odpowiadać na pytania dotyczące procedur i praktyk administracyjnych. Co więcej będzie osobą odpowiedzialną za szkolenie pracowników w zakresie dostępnych dla nich usług HR. Specjalista ds. Administracji Personalnej będzie administrować oraz sprawdzać czy dostarczone dokumenty i wnioski pracowników są zgodne z przepisami i obowiązującymi zasadami. Dodatkowo osoba na tym stanowisku będzie miała możliwość udziału w przenoszeniu procesów do Polski, będzie aktywnie przyczyniała się do dostarczania, utrzymywania i ulepszania usług HR, procedur i procesów w celu zwiększania satysfakcji pracowników.
Poszukujemy kandydatów z doświadczeniem w dziale HR, a także z praktyczną wiedzą dotyczącą procesów oraz operacji HR-owych. Płynna znajomość języka angielskiego oraz Francuskiego lub Włoskiego jest warunkiem koniecznym. Wcześniejsze doświadczenie w pracy z systemem Workday oraz ServceNow będzie dodatkowym atutem. Dobra organizacja pracy, zdolności analityczne i rzetelność będą pozytywnie wpływać na wykonywanie codziennych obowiązków na ww. stanowisku.
Nasz klient oferuje szeroki pakiet benefitów, umowę o pracę, udział w budowie nowego zespołu, a także możliwości ciągłego rozwoju zawodowego.
Warszawa
NR REF.: 1131090
Dla naszego klienta, międzynarodowej firmy z branży FMCG, poszukujemy aktualnie osoby na stanowisko Specjalisty ds. Administracji Personalnej z językiem Francuskim lub Włoskim, która dołączy do nowopowstającego zespołu zlokalizowanego w warszawskim SSC firmy.
Osoba na tym stanowisku będzie bezpośrednim punktem kontaktowym dla pracowników i będzie odpowiadać na pytania dotyczące procedur i praktyk administracyjnych. Co więcej będzie osobą odpowiedzialną za szkolenie pracowników w zakresie dostępnych dla nich usług HR. Specjalista ds. Administracji Personalnej będzie administrować oraz sprawdzać czy dostarczone dokumenty i wnioski pracowników są zgodne z przepisami i obowiązującymi zasadami. Dodatkowo osoba na tym stanowisku będzie miała możliwość udziału w przenoszeniu procesów do Polski, będzie aktywnie przyczyniała się do dostarczania, utrzymywania i ulepszania usług HR, procedur i procesów w celu zwiększania satysfakcji pracowników.
Poszukujemy kandydatów z doświadczeniem w dziale HR, a także z praktyczną wiedzą dotyczącą procesów oraz operacji HR-owych. Płynna znajomość języka angielskiego oraz Francuskiego lub Włoskiego jest warunkiem koniecznym. Wcześniejsze doświadczenie w pracy z systemem Workday oraz ServceNow będzie dodatkowym atutem. Dobra organizacja pracy, zdolności analityczne i rzetelność będą pozytywnie wpływać na wykonywanie codziennych obowiązków na ww. stanowisku.
Nasz klient oferuje szeroki pakiet benefitów, umowę o pracę, udział w budowie nowego zespołu, a także możliwości ciągłego rozwoju zawodowego.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
