Opis stanowiska pracy
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
• Montaż nowych produktów zgodnie z dokumentacją techniczną,
• Konserwację narzędzi,
• Regenerację i bieżące utrzymanie w ruchu narzędzi.
Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:
• 2-letniego doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku,
• Umiejętności czytania rysunku technicznego,
• Zdolności manualnych,
• Umiejętności obsługi narzędzi kontrolno-pomiarowych (suwmiarka, wysokościomierz),
• Mile widziane uprawnienia na suwnice i wózek widłowy.
Pracodawca oferuje:
• Stałą pracę na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
• Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i posiadanych umiejętności,
• Świadczenia dodatkowe w postaci:
o pakietu sportowego,
o prywatnego ubezpieczenia medycznego,
o funduszu socjalnego,
• Wpływ na funkcjonowanie i rozwój Działu,
• Udział w szkoleniach oraz duże możliwości rozwoju zawodowego przy realizacji ciekawych i ambitnych projektów (zarówno lokalnych, jak i międzynarodowych).
Wymagania
Dla naszego klienta – renomowanej firmy produkcyjnej z kilkudziesięcioletnim doświadczeniem, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:
Prezentacja firmy
Skuteczna rekrutacja i selekcja pracowników, optymalizacja zatrudnienia, systemy... motywacyjne i precyzyjne zarządzanie kadrami to wyzwania, przed jakimi staje każda firma, która chce się rozwijać. Można im sprostać z sukcesem, lecz wymaga to wiedzy i doświadczenia, a często profesjonalnego wsparcia z zewnątrz. Dlatego powstał Smart-HR, firma specjalizująca się w doradztwie personalnym i skutecznym pozyskiwaniu najlepszych kandydatów do pracy.
Wierzymy, że największym skarbem organizacji są doskonale dobrani i zmotywowani ludzie.
Zespół Smart-HR tworzą ludzie z pasją i doświadczeniem w dziedzinie rekrutacji, szkoleń, zarządzania zasobami ludzkimi i doradztwa HR. Działamy na rzecz firm produkcyjnych i usługowych, m.in. z branży: IT, nieruchomości, edukacji, gastronomii, hotelarstwa i innych. Łącznie zrealizowaliśmy ponad 200 projektów z zakresu rekrutacji, optymalizacji zatrudnienia oraz zarządzania rozwojem zawodowym i ścieżkami karier pracowników. Ich efektem jest lepsze wykorzystanie zdolności i możliwości zatrudnionych ludzi i poprawa funkcjonowania przedsiębiorstw.
Przez ostatnie cztery lata blisko współpracowaliśmy z międzynarodową firmą świadczącą usługi związane z zatrudnieniem, pomocą społeczną oraz szkoleniami i doradztwem, na bieżąco monitorując zmieniający się dynamicznie rynek pracy. Utrzymujemy kontakt z pracodawcami i pracownikami, dzięki czemu doskonale znamy i rozumiemy procesy zachodzące w dziedzinie zatrudnienia.
Naszym celem jest usprawnienie funkcjonowania przedsiębiorstwa, dzięki wsparciu zarządzania personelem.
Smart-HR realizuje zlecenia z zakresu:
•Rekrutacji i selekcji pracowników
•Doradztwa HR w zakresie zarządzania personelem (motywacja, systemy wynagradzania)
•Szkoleń: menedżerskich, sprzedażowych, rozwijających kompetencje społeczne
•Doradztwa w zakresie Prawa Pracy
•Kadr, Płac, BHP Rozwiń
Informacje dodatkowe
- Ostatnia aktualizacja:
- 08/08/2020
- Wymiar etatu:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- 2 lata
- Min. wykształcenie:
- Zasadnicze zawodowe
- Branża / kategoria:
- Praca Inżynieria , Praca Praca fizyczna , Praca Praca na produkcji