Ślusarz/Monter izolacji przemysłowych (m/k) → 18€ netto→ Holandia
Miejsce pracy: Holandia
Opis stanowiska
- Izolowanie kotłów przemysłowych w elektrowni
- Prace ślusarskie i pokrewne związane z przygotowaniem konstrukcji
- Szpikowanie izolacji i elementów konstrukcyjnych
- Dbanie o jakość wykonania oraz przestrzeganie zasad BHP
- Praca w Holandi
Wymagania stanowiska
- Doświadczenie jako ślusarz lub w pracach pokrewnych
- Umiejętność pracy przy izolacjach przemysłowych
- Mile widziane uprawnienia VCA/SCC
- Prawo jazdy kat. B (mile widziane)
Oferujemy
- Praca na okres 5-11 tygodni
- Polska umowa zlecenie
- Wynagrodzenie: 16€-18€ netto/h w zależności od doświadczenia
- Zapewnione zakwaterowanie (darmowe)
- Bezpłatny dojazd z miejsca zakwaterowania do miejsca pracy
664-970-651, 664-905-456, 660-362-547, 608-554-697
Job Description
Opis stanowiska
- Izolowanie kotłów przemysłowych w elektrowni
- Prace ślusarskie i pokrewne związane z przygotowaniem konstrukcji
- Szpikowanie izolacji i elementów konstrukcyjnych
- Dbanie o jakość wykonania oraz przestrzeganie zasad BHP
- Praca w Holandi
Wymagania stanowiska
- Doświadczenie jako ślusarz lub w pracach pokrewnych
- Umiejętność pracy przy izolacjach przemysłowych
- Mile widziane uprawnienia VCA/SCC
- Prawo jazdy kat. B (mile widziane)
Oferujemy
- Praca na okres 5-11 tygodni
- Polska umowa zlecenie
- Wynagrodzenie: 16€-18€ netto/h w zależności od doświadczenia
- Zapewnione zakwaterowanie (darmowe)
- Bezpłatny dojazd z miejsca zakwaterowania do miejsca pracy
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Permanent
- Number of vacancies
- 10
- Min. experience
- Internship
- Min. education
- Primary Education
- Salary range
- 70.00PLN - 100.00PLN / Hourly (Gross Pay)
- Other benefits
- Darmowe zakwaterowanie
- Industry / category
- Jobs in Labourer / blue-collar worker, Jobs in Manufacturing / Industrial Jobs
Employer legal information
45-056 Opole, moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji do pracy za granicą oraz w celu ich umieszczenia w bazie danych osób zainteresowanych pracą za granicą. Zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. O ochronie danych osobowych, każdy ma prawo wglądu do swoich danych, ich poprawiania, zarządzania, zaprzestania przetwarzania oraz zażądania ich usunięcia. Podanie danych, jak również zgoda na ich przetwarzanie, jest dobrowolne."