Zadania:
- Zapewnienie dokładnego i terminowego wypłacania wynagrodzeń pracownikom w regionie EMEA,
- Kontrola nad terminowym i dokładnym obliczaniem potrąceń z listy płac,
- Wsparcie w raportowaniu podatkowym,
- Przyjmowanie i przetwarzanie ticketów w systemie MyHR,
- Kontakt z zewnętrznymi dostawcami płac, zespołami księgowymi i HR,
- Wdrażanie zmian w programach wynagrodzeń – analiza zmian podatkowych, współpraca z Liderami w kontekście implementowania nowych ustaleń.
Wymagania:
- Biegła znajomość języka angielskiego (min.B2), mile widziana znajomość innego języka obcego,
- Znajomość pakietu MS Office,
- Doświadczenie w obszarze payroll,
- Zdolności analityczne i dbałość o szczegóły.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- Możliwość zdobycia doświadczenia w profesjonalnym środowisku,
- Atrakcyjny zestaw benefitów zawierający m.in. prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, kartę multisport,
- Możliwość pracy w systemie hybrydowym,
- Jasna ścieżka kariery w organizacji.
Opis stanowiska
Zadania:
- Zapewnienie dokładnego i terminowego wypłacania wynagrodzeń pracownikom w regionie EMEA,
- Kontrola nad terminowym i dokładnym obliczaniem potrąceń z listy płac,
- Wsparcie w raportowaniu podatkowym,
- Przyjmowanie i przetwarzanie ticketów w systemie MyHR,
- Kontakt z zewnętrznymi dostawcami płac, zespołami księgowymi i HR,
- Wdrażanie zmian w programach wynagrodzeń – analiza zmian podatkowych, współpraca z Liderami w kontekście implementowania nowych ustaleń.
Wymagania:
- Biegła znajomość języka angielskiego (min.B2), mile widziana znajomość innego języka obcego,
- Znajomość pakietu MS Office,
- Doświadczenie w obszarze payroll,
- Zdolności analityczne i dbałość o szczegóły.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- Możliwość zdobycia doświadczenia w profesjonalnym środowisku,
- Atrakcyjny zestaw benefitów zawierający m.in. prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, kartę multisport,
- Możliwość pracy w systemie hybrydowym,
- Jasna ścieżka kariery w organizacji.
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- 1 rok
- Min. wykształcenie
- Wyższe licencjackie
- Branża / kategoria
- Praca HR / Kadry / Rekrutacja