Dziękujemy za korzystanie z infoPraca.pl. Data wydruku 27/02/2021.

Senior Node.js Developer

Warszawa, mazowieckie

Smart-HR

Opis stanowiska pracy

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • Terminowe projektowanie i wdrażanie oprogramowania zgodnie z naszymi zasadami zapewniającymi najwyższą jakość produktu,
  • Kompleksowe rozumienie biznesowej strony projektu oraz profesjonalny kontakt z partnerami i klientami,
  • Śledzenie nowych trendów i technologii celem wykorzystania ich w odpowiednich projektach i zaprezentowania właściwym klientom,
  • Udział w dokumentowaniu i wykonywaniu testów systemowych,
  • Dzielenie się wiedzą z zespołem i/lub wspomaganie projektów open source.

Od kandydatów oczekujemy:

  • Co najmniej dwóch lat praktycznego doświadczenia w środowisku Node.js,
  • Doświadczenia pozwalającego na swobodne używanie języka TypeScript,
  • Dobrej znajomości wzorców projektowania i architektonicznych (microservices/DDD),
  • Dobrej znajomości publicznych chmur (AWS/Azure/GCP),
  • Dogłębnej wiedzy o relacyjnych i nierelacyjnych bazach danych,
  • Umiejętności pisanie testów jednostkowych i integracyjnych,
  • Wiedzy pozwalającej przekonać klienta lub zespół do niepodejmowania niewłaściwych decyzji,
  • Praktycznej wiedzy na temat procesu wytwórczego oprogramowania,
  • Zaawansowanej znajomości angielskiego umożliwiającej swobodną komunikację w tym języku (B2+),
  • Znajomość metodologii Scrum i Agile.

 

Mile widziane:

  • Biegłość w środowiskach Nest.js i Express.js,
  • Udział w projektach open-source,
  • Umiejętność rozpoznawania funkcjonalnych i niefunkcjonalnych wymagań aplikacji opartych na sugestiach klienta,
  • Umiejętność przenoszenia koncepcji klienta na model biznesowy rozumiany przez ekspertów technicznych,
  • Wysoka inicjatywa i rozwinięte umiejętności interpersonalne.

 

 

Pracodawca oferuje:

  • Pakiet benefitów, karta Multisport, prywatna opieka medyczna i stomatologiczna, ubezpieczenie medyczne dla pracownika i członków rodziny,
  • Zniżki na produkty Apple,
  • Zniżki na wynajem samochodu,
  • Duże możliwości rozwoju zawodowego przy realizacji ciekawych projektów: indywidualny budżet na szkolenia,
  • Zatrudnienie w nowoczesnej organizacji dynamicznie rozwijającej się,
  • Stabilność miejsca pracy,
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o prace lub B2B w zależności od preferencji kandydata,
  • Pracę w home office lub w jednym z czterech biur: Poznań, Warszawa, Gdańsk, Kraków,
  • Konkurencyjne wynagrodzenie połączone z pakietem premiowym,
  • Spotkania integracyjne i wspólne aktywności.

 

Wymagania

Dla naszego Klienta – dynamicznie działającego software house’u, obsługującego rynki krajowe i światowe, poszukujemy osoby na stanowisko:

Prezentacja firmy

Skuteczna rekrutacja i selekcja pracowników, optymalizacja zatrudnienia, systemy... motywacyjne i precyzyjne zarządzanie kadrami to wyzwania, przed jakimi staje każda firma, która chce się rozwijać. Można im sprostać z sukcesem, lecz wymaga to wiedzy i doświadczenia, a często profesjonalnego wsparcia z zewnątrz. Dlatego powstał Smart-HR, firma specjalizująca się w doradztwie personalnym i skutecznym pozyskiwaniu najlepszych kandydatów do pracy.

Wierzymy, że największym skarbem organizacji są doskonale dobrani i zmotywowani ludzie.

Zespół Smart-HR tworzą ludzie z pasją i doświadczeniem w dziedzinie rekrutacji, szkoleń, zarządzania zasobami ludzkimi i doradztwa HR. Działamy na rzecz firm produkcyjnych i usługowych, m.in. z branży: IT, nieruchomości, edukacji, gastronomii, hotelarstwa i innych. Łącznie zrealizowaliśmy ponad 200 projektów z zakresu rekrutacji, optymalizacji zatrudnienia oraz zarządzania rozwojem zawodowym i ścieżkami karier pracowników. Ich efektem jest lepsze wykorzystanie zdolności i możliwości zatrudnionych ludzi i poprawa funkcjonowania przedsiębiorstw.

Przez ostatnie cztery lata blisko współpracowaliśmy z międzynarodową firmą świadczącą usługi związane z zatrudnieniem, pomocą społeczną oraz szkoleniami i doradztwem, na bieżąco monitorując zmieniający się dynamicznie rynek pracy. Utrzymujemy kontakt z pracodawcami i pracownikami, dzięki czemu doskonale znamy i rozumiemy procesy zachodzące w dziedzinie zatrudnienia.

Naszym celem jest usprawnienie funkcjonowania przedsiębiorstwa, dzięki wsparciu zarządzania personelem.

Smart-HR realizuje zlecenia z zakresu:
•Rekrutacji i selekcji pracowników
•Doradztwa HR w zakresie zarządzania personelem (motywacja, systemy wynagradzania)
•Szkoleń: menedżerskich, sprzedażowych, rozwijających kompetencje społeczne
•Doradztwa w zakresie Prawa Pracy
•Kadr, Płac, BHP
  Rozwiń

Informacje dodatkowe

Ostatnia aktualizacja:
24/01/2021
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
2 lata
Min. wykształcenie:
Wyższe inżynierskie
Branża / kategoria:
Praca IT - Programowanie / Analizy
do góry