Senior Java Developer

Opis stanowiska pracy

Senior Java Developer
Warszawa
NR REF.: 1185114

Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku.Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!
Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Senior Java Developer   

Lokalizacja: praca hybrydowa w WarszawieBranża: projekt w sektorze bankowymRodzaj umowy: kontrakt (B2B przez Hays Poland)Współpraca: współpraca długofalowa (docelowo przejęcie przez Klienta)Stawka: 130 – 150 PLN/h netto + VATStart date: ASAP, max. w ciągu miesiącaGodziny pracy: ~9-17Praca hybrydowa z 2-3 dniami pracy z biura w WWA 
Technologie:Java, Spring, JSONata, PostgreSQL, NoSQL, MongoDB, REST API, Jenkins, Gitlab CI
Czym będziesz się zajmował na co dzień:

• projektowanie funkcjonalności oraz przygotowanie interfejsów API na podstawie specyfikacji grupy DT oraz wyników analizy biznesowej i warsztatów
• kodowanie, testowanie (unit, contract tests), debugowanie i dokumentowanie aplikacji
• uczestniczenie w migracji klientów T-mobile z różnych systemów do jednej inwentoryki danych o kliencie
• wytworzenie oprogramowania w ramach procesów CI/CD
• dostosowanie do architektury DevSecOps/SecDevOps.

Co otrzymasz:

• Długofalową współpracę z Klientem z branży telekomunikacyjnej
• Błyskawiczny proces rekrutacyjny – jedno spotkanie, decyzja nawet w ciągu 1 dnia
• Standardowe benefity – preferencyjne stawki pakietów LuxMed i Multisport i Medocover Sport

Decydując się na współpracę via Hays, otrzymujesz również możliwość pracy w przyszłości dla wielu innych wiodących klientów Hays
Czego oczekujemy:

• Doświadczenie w budowaniu aplikacji backend-owych 
• Doświadczenie w programowaniu JAVA
• doświadczenie we framework’u SPRING, JSONata
• doświadczenie w programowaniu baz danych zarówno relacyjnych - PostgreSQL, jak i NoSQL - mongoDB.
• doświadczenie w budowaniu REST API
• umiejętność tworzenia testów automatycznych na różnych poziomach - testy jednostkowe, integracyjne itd.
• znajomość środowiska CI (Jenkins/Gitlab CI)
• umiejętność rozwiązywania problemów technicznych oraz analitycznych
• umiejętność przekładania wymagań biznesowych / user story na funkcjonalności systemu,
• Dobra znajomość języka polskiego w mowie i piśmie (min. B2)
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1

Jak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:

1. Twoje CV trafi do weryfikacji przez Rekrutera Hays
2. Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie – ok. 20-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniu
3. Rozmowa techniczna z Klientem – spotkanie online (1h)
4. Oferta
5. Witamy w projekcie!

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361

Prezentacja firmy

Jako wiodący specjalista w dziedzinie rekrutacji oraz usług HR, wspieram... Jako wiodący specjalista w dziedzinie rekrutacji oraz usług HR, wspieramy profesjonalistów oraz organizacje w ich dążeniu do sukcesu. Teraz i w przyszłości.
Świadczymy usługi rekrutacyjne w sektorach prywatnym i publicznym, realizując projekty do pracy stałej, tymczasowej oraz na kontrakt. W portfolio naszych usług są również doradztwo HR (m.in. Assessment Centre, raporty płacowe), Outplacement, Executive Search, Recruitment Process Outsourcing oraz Managed Service Programme.

Na przestrzeni ponad 50 lat przeszliśmy daleką drogę. Zaczęliśmy naszą działalność w małym biurze w Londynie. Teraz jesteśmy globalną organizacją, która specjalizuje się w łączeniu utalentowanych ekspertów z najlepszymi ofertami pracy w ponad 20 branżach na całym świecie.

Pierwsze biuro w Polsce otworzyliśmy w roku 2003. Od tego czasu umocniliśmy naszą pozycję na polskim rynku, stając się liderem w rekrutacji specjalistycznej. Obecnie w Hays Poland zatrudnionych jest 400 osób w biurach w Warszawie, Katowicach, Wrocławiu, Krakowie, Trójmieście oraz Poznaniu. Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

19/04/2024

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

1 rok

Min. wykształcenie:

Policealne

Branża / kategoria:

Praca IT - Project Management, Praca IT - Programowanie / Analizy, Praca IT - ERP