Opis stanowiska pracy
Senior HR Manager
Warszawa
NR REF.: 1185825
Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy z branży IT/technologicznej poszukujemy osoby na stanowisko Senior HR Managera. Jest to świetna możliwość pracy w dynamicznym, wielokulturowym środowisku przy bezpośredniej współpracy z biznesem.
Kluczowe jest doświadczenie na stanowisku HR Managera/HR Dyrektora w branży IT/technologicznej/gamingowej w organizacji zatrudniającej powyżej 500 pracowników.
Czego możesz się spodziewać?
- współpraca z Senior Managementem
- doradztwo we wszystkich kwestiach HR
- bycie "łącznikiem" między Centralą a polskim oddziałem firmy
- dbanie o odpowiednią komunikację wewnętrzną, biorąc pod uwagę różnice kulturowe, lokalne praktyki
- kontakt z oddziałami zagranicznymi firmy
- opiniowanie międzynarodowych projektów HR, proponowanie zmian
- udział i realizacja projektów i inicjatyw z zakresu HR dla Polski
- współpraca z pozostałymi zespołami HR (Rekrutacja, Com&Ben itp.)
- proponowanie usprawnień i optymalizacji istniejących procesów
- koordynowanie procesów HR
- realizacja polityki personalnej firmy
- udział w rekrutacjach na najwyższe stanowiska w organizacji
- współpraca z zewnętrznymi dostawcami
- tworzenie polityki szkoleniowej, dbanie o rozwój pracowników
- koordynowanie procesów oceny pracowników, badania satysfakcji
- udział w budowaniu strategii oraz procesów wynagradzania pracowników
Czego oczekujemy?
- Min. 8-10 lat doświadczenia na stanowisku HRM
- doświadczenie w branży IT/technologicznej lub tożsamej
- doświadczenie w firmach zatrudniających >500 pracowników
- zaawansowana znajomość języka angielskiego - warunek konieczny
- zaawansowana znajomość języka polskiego - warunek konieczny
- samodzielność, asertywność, umiejętność wyrażania swojej opinii
- doświadczenie we współpracy z Senior Managementem
Co oferujemy?
- bardzo konkurencyjne wynagrodzenie (UoP)
- atrakcyjna premia roczna
- pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, Multisport, dzień wolny z okazji urodzin, imprezy integracyjne
- bezpłatne posiłki w biurze
- barista
- miejsce parkingowe
- piękne, nowoczesne biuro
- praca stacjonarna
- brak podległego zespołu, współpraca matrixowa
- elastyczne godziny pracy
Co powinieneś zrobić?Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.
Prezentacja firmy
HAYS Poland jest firmą doradztwa personalnego, należącą do międzynarodow...
HAYS Poland jest firmą doradztwa personalnego, należącą do międzynarodowej grupy HAYS plc, notowanej na giełdzie w Londynie i największej na świecie firmy zajmującej się rekrutacją specjalistyczną.
Hays działa na rynku rekrutacyjnym od ponad 50 lat, posiada ponad 250 biur, w których łącznie pracuje ponad 10 tysięcy ekspertów w 20 specjalizacjach.
W 2003 roku otworzyliśmy pierwsze biuro w Polsce. Od tego czasu umocniliśmy naszą pozycję na polskim rynku, stając się niekwestionowanym liderem w rekrutacji specjalistycznej. Obecnie w Hays Poland zatrudnionych jest ponad 200 osób w biurach w Warszawie, Katowicach, Wrocławiu, Krakowie, Trójmieście oraz Poznaniu.
Cechą wyróżniającą HAYS jest unikalny system rekrutacji wysokiej klasy specjalistów w oparciu o podział na dywizje:
HAYS Accountancy & Finance
HAYS Construction & Property
HAYS IT & Telecom
HAYS Manufacturing
HAYS Pharma & Healthcare
HAYS Sales & Marketing
HAYS Executive
Rozwiń
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja:
- 16/05/2024
- Wymiar etatu:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- 1 rok
- Min. wykształcenie:
- Policealne
- Branża / kategoria:
- Praca HR / Kadry / Rekrutacja