Senior FP&A Analyst

Opis stanowiska pracy

Your Role Accountabilities…

• Support the monthly forecasting, budgeting, and reporting process based on prepared financial models and collecting feedback from regional distribution teams to deliver the best quality product

• Maintenance of financial models for VIP affiliates based on actual subscriber reports and updated contractual terms

• Lead distribution analyses across managed markets, to deliver more insights about the performance, and identify R&Os

• Prepare variance analysis to explain actual and forecasted performance of managed markets/regions vs prior year/plan/prior forecast

• Collaborate with Billing/Revenue Accounting/Collections teams supporting month-end closing processes, reviewing accruals, providing feedback etc.

• Manage and monthly update of affiliates subscribers and revenue databases

• Maintain helpful productive relationships with key contacts in regional Sales and Finance leadership to encourage the flow of information and share knowledge

• Assist the business partners with Affiliate revenues related projects

• Support automation and simplification projects to improve efficiency in working in FP&A Affiliate revenues area

• Perform SOX analyses to ensure the correctness of system BI data flows and monthly subscriber reports

Qualifications & Experience…

• 5+ years’ experience in Finance function in FP&A department

• Diversified experience in financial reporting, forecasting, planning, modeling, and strong analytical skills

• Self-motivated individual, detail-oriented with ability to work independently and collaboratively

• Very good English

• Great communication skills and relationship building

• Ability to establish professional, trust-based relationship with variety of finance and non-finance stakeholders

• Be able to meet stringent deadlines and work under pressure while showing excellent attention to detail

• Ability to handle multiple tasks simultaneously, prioritize and adhere to strict deadlines

• Advanced Excel skills

• Strong working knowledge of financial software packages and Microsoft Office suite. 

• Experience in using EPM solution such as SAP BPC, Hyperion, Anaplan, Adaptive

What39s in it for you?

• Hybrid work model, flexible working hours

• Benefit package: private medical health care, life insurance, MyBenefit cafeteria including sport card, social funds, retirement pension plans, recognition platform, employee referral program

• Work-life balance initiatives: wellbeing platform, yoga, educational webinars, Employee Assistance Program, internal media initiatives

• Training & development: sharing the cost of English lessons, Employee Resource Groups, Bridge learning platform, sharing sessions with experts

• CSR activities: volunteering, eco & social initiatives

• Casual dress code

• Parking space available for booking

Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Prezentacja firmy

Jako wiodący specjalista w dziedzinie rekrutacji oraz usług HR, wspieram... Jako wiodący specjalista w dziedzinie rekrutacji oraz usług HR, wspieramy profesjonalistów oraz organizacje w ich dążeniu do sukcesu. Teraz i w przyszłości.
Świadczymy usługi rekrutacyjne w sektorach prywatnym i publicznym, realizując projekty do pracy stałej, tymczasowej oraz na kontrakt. W portfolio naszych usług są również doradztwo HR (m.in. Assessment Centre, raporty płacowe), Outplacement, Executive Search, Recruitment Process Outsourcing oraz Managed Service Programme.

Na przestrzeni ponad 50 lat przeszliśmy daleką drogę. Zaczęliśmy naszą działalność w małym biurze w Londynie. Teraz jesteśmy globalną organizacją, która specjalizuje się w łączeniu utalentowanych ekspertów z najlepszymi ofertami pracy w ponad 20 branżach na całym świecie.

Pierwsze biuro w Polsce otworzyliśmy w roku 2003. Od tego czasu umocniliśmy naszą pozycję na polskim rynku, stając się liderem w rekrutacji specjalistycznej. Obecnie w Hays Poland zatrudnionych jest 400 osób w biurach w Warszawie, Katowicach, Wrocławiu, Krakowie, Trójmieście oraz Poznaniu. Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

26/12/2023

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

1 rok

Min. wykształcenie:

Policealne

Branża / kategoria:

Praca Audyt / księgowość / kontrola skarbowa