Senior DevOps Engineer

Opis stanowiska pracy

Senior DevOps Engineer
Warszawa
NR REF.: 1190131

Senior DevOps Engineer
Praca hybrydowa z Warszawy (pakiet relokacyjny)
Umowa o Pracę

Poszukujemy Senior DevOps Engineera, który poprowadzi projektowanie, wdrażanie i utrzymanie praktyk DevOps oraz infrastruktury chmurowej. Ta kluczowa rola wymaga głębokiego zrozumienia infrastruktury chmurowej oraz udokumentowanej historii zarządzania i wdrażania architektur opartych na chmurze. Będziesz ściśle współpracować z zespołami międzyfunkcyjnymi, aby zapewnić płynne i niezawodne dostarczanie aplikacji programowych.
Obowiązki:

• CI/CD Pipelines:
  Projektowanie, wdrażanie i zarządzanie ciągłymi integracjami i ciągłymi wdrożeniami, zapewniając automatyczne testowanie, wdrażanie i monitorowanie.
• Architektury chmurowe AWS:
  Opracowywanie i wdrażanie solidnych i skalowalnych architektur chmurowych AWS, wykorzystując swoją wiedzę na temat usług AWS.
• Leadership:
  Udzielanie wskazówek i mentorowanie młodszych członków zespołu DevOps.
• Współpraca:
  Praca z zespołami deweloperskimi w celu optymalizacji procesów budowania i wydawania różnych usług.
• Infrastruktura jako kod (IaC):
  Wdrażanie i zarządzanie IaC za pomocą narzędzi takich jak Terraform.
• Rozwiązania chmurowe:
  Zarządzanie i optymalizacja rozwiązań IaaS, PaaS i SaaS, zapewniając najwyższy poziom bezpieczeństwa, wydajności i efektywności.
• Dokumentacja:
  Opracowywanie i utrzymywanie szczegółowych planów rozwiązań, schematów i dokumentacji dla architektur i infrastruktury opartej na chmurze.
• Wydajność systemu:
  Monitorowanie wydajności systemu, rozwiązywanie problemów i zapewnianie wysokiej dostępności i niezawodności.
• Zgodność z bezpieczeństwem:
  Współpraca z zespołami ds. bezpieczeństwa w celu wdrażania i utrzymywania najlepszych praktyk w zakresie bezpieczeństwa i zgodności.

Kwalifikacje:

• Licencjat z informatyki lub pokrewnej dziedziny, lub równoważne doświadczenie zawodowe.
• Ponad 5 lat doświadczenia w DevOps lub pokrewnych rolach inżynierskich.
• Praktyczne doświadczenie z usługami chmurowymi AWS.
• Biegłość w technologiach konteneryzacji i orkiestracji, takich jak Docker i Kubernetes.
• Doświadczenie z narzędziami infrastruktury jako kod, takimi jak Terraform, CloudFormation lub Ansible.
• Biegłość w językach skryptowych, takich jak Bash lub Python.
• Silne umiejętności rozwiązywania problemów i diagnozowania usterek.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, z umiejętnością efektywnej współpracy z zespołami międzyfunkcyjnymi i interesariuszami.
• Istotne certyfikaty (np. certyfikaty AWS) są dodatkowym atutem.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne w języku angielskim i polskim; biegłość w języku hiszpańskim jest mile widziana.
• 
  
• Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Prezentacja firmy

Jako wiodący specjalista w dziedzinie rekrutacji oraz usług HR, wspieram... Jako wiodący specjalista w dziedzinie rekrutacji oraz usług HR, wspieramy profesjonalistów oraz organizacje w ich dążeniu do sukcesu. Teraz i w przyszłości.
Świadczymy usługi rekrutacyjne w sektorach prywatnym i publicznym, realizując projekty do pracy stałej, tymczasowej oraz na kontrakt. W portfolio naszych usług są również doradztwo HR (m.in. Assessment Centre, raporty płacowe), Outplacement, Executive Search, Recruitment Process Outsourcing oraz Managed Service Programme.

Na przestrzeni ponad 50 lat przeszliśmy daleką drogę. Zaczęliśmy naszą działalność w małym biurze w Londynie. Teraz jesteśmy globalną organizacją, która specjalizuje się w łączeniu utalentowanych ekspertów z najlepszymi ofertami pracy w ponad 20 branżach na całym świecie.

Pierwsze biuro w Polsce otworzyliśmy w roku 2003. Od tego czasu umocniliśmy naszą pozycję na polskim rynku, stając się liderem w rekrutacji specjalistycznej. Obecnie w Hays Poland zatrudnionych jest 400 osób w biurach w Warszawie, Katowicach, Wrocławiu, Krakowie, Trójmieście oraz Poznaniu. Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

25/04/2025

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

1 rok

Min. wykształcenie:

Policealne

Branża / kategoria:

Praca IT - Project Management, Praca IT - Programowanie / Analizy, Praca IT - ERP