Opis stanowiska pracy
Senior Brand Manager OTC
Warszawa
NR REF.: 1192594
Dla naszego klienta, międzynarodowej firmy farmaceutycznej, która rozwija się dynamicznie na rynku polskim i jest liderem w produktach OTC. Poszukujemy osoby na stanowisko Senior Brand Managera OTC.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW
- Eksperckie podejście w kategorii produktów, budowanie wiedzy o konsumentach oraz analiza konkurencji.
- Budowanie wartości marki i opracowywanie strategii.
- Opracowanie rocznego planu produktowego.
- Zarządzanie portfelem produktów i rozwój nowych produktów.
- Analiza wyników marki.
- Zarządzanie budżetem promocyjnym
- Skupienie się na tworzeniu planów marketingowych wraz ze strategią, segmentacją rynku, targetowaniem, analizą rynku.
- Pełnienie roli lidera w wewnętrznych zespołach: trade, sprzedaż, regulacje, dzieląc się pomysłami, planami marketingowymi i wizją.
- Identyfikowanie nowych możliwości biznesowych oraz strategicznych obszarów
- Nawiązywanie i rozwijanie ciągłej interakcji oraz komunikacji z globalnym zespołem.
- Utrzymywanie wiedzy rynkowej na temat konkurencji i otoczenia rynkowego.
WYMAGANIA
- Wykształcenie wyższe magisterskie.
- Co najmniej 5 lat doświadczenia w marketingu produktów OTC
- Samodzielne zarządzanie pełną odpowiedzialnością za strategię marki i jej wyniki.
- Dogłębne zrozumienie trendów rynkowych
- Wysokie poczucie odpowiedzialności, asertywność, autorefleksja.
- Doświadczenie w pracy w zespołach cross-funkcyjnych i międzynarodowych.
- Silne umiejętności analityczne i strategiczne myślenie.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne.
- Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
OFERUJEMY:
- Świetne możliwości rozwoju zawodowego.
- Pracę w modelu hybrydowym.
- Pakiet benefitów (samochód służbowy, prywatna opieka zdrowotna, ubezpieczenie na życie, karta Multisport).
Prezentacja firmy
Jako wiodący specjalista w dziedzinie rekrutacji oraz usług HR, wspieram...
Jako wiodący specjalista w dziedzinie rekrutacji oraz usług HR, wspieramy profesjonalistów oraz organizacje w ich dążeniu do sukcesu. Teraz i w przyszłości.
Świadczymy usługi rekrutacyjne w sektorach prywatnym i publicznym, realizując projekty do pracy stałej, tymczasowej oraz na kontrakt. W portfolio naszych usług są również doradztwo HR (m.in. Assessment Centre, raporty płacowe), Outplacement, Executive Search, Recruitment Process Outsourcing oraz Managed Service Programme.
Na przestrzeni ponad 50 lat przeszliśmy daleką drogę. Zaczęliśmy naszą działalność w małym biurze w Londynie. Teraz jesteśmy globalną organizacją, która specjalizuje się w łączeniu utalentowanych ekspertów z najlepszymi ofertami pracy w ponad 20 branżach na całym świecie.
Pierwsze biuro w Polsce otworzyliśmy w roku 2003. Od tego czasu umocniliśmy naszą pozycję na polskim rynku, stając się liderem w rekrutacji specjalistycznej. Obecnie w Hays Poland zatrudnionych jest 400 osób w biurach w Warszawie, Katowicach, Wrocławiu, Krakowie, Trójmieście oraz Poznaniu.
Rozwiń
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja:
- 24/04/2025
- Wymiar etatu:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- 1 rok
- Min. wykształcenie:
- Policealne
- Branża / kategoria:
- Praca Badania / Rozwój
