Senior Account Manager
Chcemy zaprosić do swojego polsko-hiszpańskiego zespołu osobę kochającą kontakt z klientem, umiejącą stworzyć pozytywną relację z firmą poszukującą rozwiązań na rynku ofert pracy!
Pracujemy zdalnie, ale widzimy się codziennie!
Rozmawiamy po polsku, angielsku i hiszpańsku.
Znajomość języków nie jest warunkiem koniecznym do pracy w naszym zespole (możemy jednak nauczyć Cię angielskiego na dodatkowych lekcjach w firmie).
Konieczne jest pozytywne nastawienie.
Mamy wolną pozycję na cały etat i chętnie poznamy Ciebie – jeśli tylko czujesz, że chcesz pracować z nami.
Oferujemy system bonusowy i możliwość zwiedzenia Barcelony :)
Job Description
Chcemy zaprosić do swojego polsko-hiszpańskiego zespołu osobę kochającą kontakt z klientem, umiejącą stworzyć pozytywną relację z firmą poszukującą rozwiązań na rynku ofert pracy!
Pracujemy zdalnie, ale widzimy się codziennie!
Rozmawiamy po polsku, angielsku i hiszpańsku.
Znajomość języków nie jest warunkiem koniecznym do pracy w naszym zespole (możemy jednak nauczyć Cię angielskiego na dodatkowych lekcjach w firmie).
Konieczne jest pozytywne nastawienie.
Mamy wolną pozycję na cały etat i chętnie poznamy Ciebie – jeśli tylko czujesz, że chcesz pracować z nami.
Oferujemy system bonusowy i możliwość zwiedzenia Barcelony :)
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Permanent
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- Two years
- Min. education
- Bachelor
- Industry / category
- Jobs in Customer Service, Jobs in Sales - Account Management, Jobs in Sales - Commission based
Employer legal information
2. Kontakt z Administratorem: adres e-mail: iod@infopraca.pl lub pisemnie za pośrednictwem danych teleadresowych.
3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu:
a) realizacji procesu rekrutacyjnego oraz w przypadku wyrażenia odpowiedniej zgody również w celu prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a), b)( art. 221 Kodeksu Pracy),c)RODO
b) ustalenia, dochodzenia oraz zabezpieczenia ewentualnych roszczeń oraz obrony przed tymi roszczeniami, związanymi z realizacją procesów rekrutacyjnych – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO.
4. Posiada Pani/Pan prawo do:
a) dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, sprzeciwu wobec przetwarzania danych, a także prawo do przenoszenia danych w zakresie danych osobowych przetwarzanych na podstawie umowy lub dobrowolnie podanych;
b) cofnięcia zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem – jeżeli przetwarzanie danych odbywa się na podstawie dobrowolnie wyrażonej zgody;
c) wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie Jego danych osobowych narusza przepisy o ochronie danych osobowych.
Pełna treść obowiązku informacyjnego znajduje się na stronie internetowej: www.infopraca.pl
