Portal Pracy Infopraca.pl poszukuje osoby na stanowisko:
Senior Account Manager
Poszukujemy otwartej, dynamicznej i profesjonalnej osoby do działu sprzedaży, o bardzo dobrej znajomości polskiego rynku internetowego, zorientowanej na sukces, samodzielnej i bardzo zmotywowanej do uzyskania założonych celów sprzedażowych.
Zadania:
- Rozwój sprzedaży, identyfikacja potencjalnych klientów i opieka nad aktualnymi klientami firmy.
- Telefoniczna obsługa dotychczasowych oraz pozyskiwanie nowych klientów
- Współpraca z zespołem sprzedaży w ramach realizacji strategii sprzedaży i zwiększenia możliwości sprzedaży. Kreatywne poszukiwanie potencjalnych klientów.
- Realizacja założonych celów sprzedażowych zgodnie z ustaleniami z Country Managerem.
- Budowa solidnych i dobrych relacji z klientami (kontakty telefoniczne, prezentacje itd).
- Kreowanie nowych pomysłów na efektywne wprowadzanie usług i produktów firmy.
- Prowadzenie spotkań biznesowych.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe kierunkowe
- Minimum 4 lat doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- Szeroka wiedza na temat technik sprzedażowych i komunikacji
- Zdolności negocjacyjne
- Samodzielność i determinacja w dążeniu do celów i realizacji strategii sprzedażowej
- Zaangażowanie i nastawienie na sukces
- Silna motywacja, orientacja na cel, umiejętność pracy w zespole.
- Doświadczenie w sprzedaży usług internetowych.
- Łatwość nawiązywania kontaktów.
Mile widziane
- Wiedza techniczna z zakresu rozwiązań internetowych oraz doświadczenie i wiedza z zakresu analiz marketingowych i rozwoju biznesu.
Oferujemy:
- Pracę w stabilnej firmie w młodym, dynamicznym zespole
- Umowę o pracę
- Niezbędne narzędzia pracy
- Atrakcyjne wynagrodzenie
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
Job Description
Poszukujemy otwartej, dynamicznej i profesjonalnej osoby do działu sprzedaży, o bardzo dobrej znajomości polskiego rynku internetowego, zorientowanej na sukces, samodzielnej i bardzo zmotywowanej do uzyskania założonych celów sprzedażowych.
Zadania:
- Rozwój sprzedaży, identyfikacja potencjalnych klientów i opieka nad aktualnymi klientami firmy.
- Telefoniczna obsługa dotychczasowych oraz pozyskiwanie nowych klientów
- Współpraca z zespołem sprzedaży w ramach realizacji strategii sprzedaży i zwiększenia możliwości sprzedaży. Kreatywne poszukiwanie potencjalnych klientów.
- Realizacja założonych celów sprzedażowych zgodnie z ustaleniami z Country Managerem.
- Budowa solidnych i dobrych relacji z klientami (kontakty telefoniczne, prezentacje itd).
- Kreowanie nowych pomysłów na efektywne wprowadzanie usług i produktów firmy.
- Prowadzenie spotkań biznesowych.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe kierunkowe
- Minimum 4 lat doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- Szeroka wiedza na temat technik sprzedażowych i komunikacji
- Zdolności negocjacyjne
- Samodzielność i determinacja w dążeniu do celów i realizacji strategii sprzedażowej
- Zaangażowanie i nastawienie na sukces
- Silna motywacja, orientacja na cel, umiejętność pracy w zespole.
- Doświadczenie w sprzedaży usług internetowych.
- Łatwość nawiązywania kontaktów.
Mile widziane
- Wiedza techniczna z zakresu rozwiązań internetowych oraz doświadczenie i wiedza z zakresu analiz marketingowych i rozwoju biznesu.
Oferujemy:
- Pracę w stabilnej firmie w młodym, dynamicznym zespole
- Umowę o pracę
- Niezbędne narzędzia pracy
- Atrakcyjne wynagrodzenie
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Permanent
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- Three and five years
- Min. education
- Bachelor
- Industry / category
- Jobs in Call Center / Telesales, Jobs in Internet / E-Commerce, Jobs in Sales - Commission based
Employer legal information
Obowiązek informacyjny:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest InfoPraca Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Prostej 20, 00-850 Warszawa, NIP: 5252377847 REGON: 140727682
2. Kontakt z Administratorem: adres e-mail: iod@infopraca.pl lub pisemnie za pośrednictwem danych teleadresowych.
3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu:
a) realizacji procesu rekrutacyjnego oraz w przypadku wyrażenia odpowiedniej zgody również w celu prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a), b)( art. 221 Kodeksu Pracy),c)RODO
b) ustalenia, dochodzenia oraz zabezpieczenia ewentualnych roszczeń oraz obrony przed tymi roszczeniami, związanymi z realizacją procesów rekrutacyjnych – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO.
4. Posiada Pani/Pan prawo do:
a) dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, sprzeciwu wobec przetwarzania danych, a także prawo do przenoszenia danych w zakresie danych osobowych przetwarzanych na podstawie umowy lub dobrowolnie podanych;
b) cofnięcia zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem – jeżeli przetwarzanie danych odbywa się na podstawie dobrowolnie wyrażonej zgody;
c) wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie Jego danych osobowych narusza przepisy o ochronie danych osobowych.
Pełna treść obowiązku informacyjnego znajduje się na stronie internetowej: www.infopraca.pl
2. Kontakt z Administratorem: adres e-mail: iod@infopraca.pl lub pisemnie za pośrednictwem danych teleadresowych.
3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu:
a) realizacji procesu rekrutacyjnego oraz w przypadku wyrażenia odpowiedniej zgody również w celu prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a), b)( art. 221 Kodeksu Pracy),c)RODO
b) ustalenia, dochodzenia oraz zabezpieczenia ewentualnych roszczeń oraz obrony przed tymi roszczeniami, związanymi z realizacją procesów rekrutacyjnych – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO.
4. Posiada Pani/Pan prawo do:
a) dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, sprzeciwu wobec przetwarzania danych, a także prawo do przenoszenia danych w zakresie danych osobowych przetwarzanych na podstawie umowy lub dobrowolnie podanych;
b) cofnięcia zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem – jeżeli przetwarzanie danych odbywa się na podstawie dobrowolnie wyrażonej zgody;
c) wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie Jego danych osobowych narusza przepisy o ochronie danych osobowych.
Pełna treść obowiązku informacyjnego znajduje się na stronie internetowej: www.infopraca.pl
