Jesteśmy częścią Job Impulse Group, firmą doradztwa personalnego
o europejskim zasięgu. Posiadamy status Agencji Pracy Tymczasowej.
Na polskim rynku działamy od 7 lat.
Certyfikaty: 3000/3 - Agencja Pracy Tymczasowej; 3000/2 - Doradztwa Personalnego
Researcher
Miejsce pracy: WarszawaJob Impulse Polska Sp. z o.o.
Posiadamy status Agencji Doradztwa Personalnego Certyfikat: 3000/2 oraz Pracy Tymczasowej Certyfikat: 3000/3.
Do naszej siedziby w Warszawie poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Researcher
(Nr ref.: PM/RE/0112)
Oczekiwania:
• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
• zainteresowanie tematyką rekrutacji i kontaktów z klientem,
• kreatywność i inicjatywa, wysoki poziom zdolności interpersonalnych,
• otwartość, komunikatywność,
• znajomość języka angielskiego na poziomie min. komunikatywnym,
• mile widziana osoba z orzeczeniem o niepełnosprawności.
Zadania:
• uczestnictwo w projektach rekrutacyjnych,
• analiza rynku i identyfikacja potencjalnych kandydatów,
• aktywne pozyskiwanie kandydatów,
• kontakt telefoniczny z potencjalnymi kandydatami,
• budowanie i aktualizowanie bazy danych kandydatów.
Oferta:
• praca w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• możliwość rozwoju zawodowego i stałego podnoszenia swoich kwalifikacji,
• wynagrodzenie adekwatne do poziomu kompetencji i zakresu zadań,
• umowa o pracę,
• niezbędne narzędzia do pracy.
Miejsce pracy
Warszawa
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając:
Job Description
Job Impulse Polska Sp. z o.o.
Posiadamy status Agencji Doradztwa Personalnego Certyfikat: 3000/2 oraz Pracy Tymczasowej Certyfikat: 3000/3.
Do naszej siedziby w Warszawie poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Researcher
(Nr ref.: PM/RE/0112)
Oczekiwania:
• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
• zainteresowanie tematyką rekrutacji i kontaktów z klientem,
• kreatywność i inicjatywa, wysoki poziom zdolności interpersonalnych,
• otwartość, komunikatywność,
• znajomość języka angielskiego na poziomie min. komunikatywnym,
• mile widziana osoba z orzeczeniem o niepełnosprawności.
Zadania:
• uczestnictwo w projektach rekrutacyjnych,
• analiza rynku i identyfikacja potencjalnych kandydatów,
• aktywne pozyskiwanie kandydatów,
• kontakt telefoniczny z potencjalnymi kandydatami,
• budowanie i aktualizowanie bazy danych kandydatów.
Oferta:
• praca w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• możliwość rozwoju zawodowego i stałego podnoszenia swoich kwalifikacji,
• wynagrodzenie adekwatne do poziomu kompetencji i zakresu zadań,
• umowa o pracę,
• niezbędne narzędzia do pracy.
Miejsce pracy
Warszawa
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Self employed
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- Less one year
- Min. education
- Bachelor
- Industry / category
- Jobs in HR / Personnel / Recruiting