Rekruter
Warszawa Rekruter
Warszawa
NR REF.: 1099863
Twoja następna firma
Naszym klientem jest międzynarodowa spółka z branży budowlanej, mająca swoją siedzibę w Warszawie i realizująca ciekawe inwestycje.
Twoje następne stanowisko
Poszukujemy osoby, która będzie zatrudniona na stanowisku Rekrutera. Osoba ta będzie współpracować bezpośrednio z kierownikami liniowymi w zakresie diagnozy potrzeb rekrutacyjnych i prowadzeniu procesów rekrutacyjnych end-to-end. Rekruter będzie raportować bezpośrednio do Managera ds. rekrutacji.
Do obowiązków osoby zatrudnionej na stanowisku będzie należała współpraca z kadrą managerską w zakresie rozpoznania potrzeb, poszukiwanie kandydatów przy użyciu zróżnicowanych metod, selekcja aplikacji, prowadzenie rozmów rekrutacyjnych, rekomendacja wybranych profili oraz składnie ofert i udzielanie feedbacku kandydatom.
Czego potrzebujesz, aby osiągnąć sukces?
Poszukujemy osób z minimum 2-letnim doświadczeniem zawodowym w zakresie rekrutacji, komunikatywnych, które nastawione są na poszukiwanie rozwiązań i kreatywnych sposobów poszukiwania kandydatów. Od Kandydatów/ek oczekujemy dobrej znajomości języka angielskiego, posiadania prawo jazdy kat. B i wysokich zdolności interpersonalnych. Atutem będzie doświadczenie zdobyte w branży budowlanej.
Co zyskujesz?
Nasz Klient oferuje stabilne zatrudnienie w spółce rozpoznawalnej na rynku w oparciu o umowę o pracę, zestaw benefitów pozapłacowych, a także możliwość rozwoju zawodowego.
Co powinieneś zrobić?
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.
Jeśli ta oferta nie jest dopasowana do Twoich oczekiwań, a poszukujesz obecnie pracy, skontaktuj się z nami.
Warszawa
NR REF.: 1099863
Twoja następna firma
Naszym klientem jest międzynarodowa spółka z branży budowlanej, mająca swoją siedzibę w Warszawie i realizująca ciekawe inwestycje.
Twoje następne stanowisko
Poszukujemy osoby, która będzie zatrudniona na stanowisku Rekrutera. Osoba ta będzie współpracować bezpośrednio z kierownikami liniowymi w zakresie diagnozy potrzeb rekrutacyjnych i prowadzeniu procesów rekrutacyjnych end-to-end. Rekruter będzie raportować bezpośrednio do Managera ds. rekrutacji.
Do obowiązków osoby zatrudnionej na stanowisku będzie należała współpraca z kadrą managerską w zakresie rozpoznania potrzeb, poszukiwanie kandydatów przy użyciu zróżnicowanych metod, selekcja aplikacji, prowadzenie rozmów rekrutacyjnych, rekomendacja wybranych profili oraz składnie ofert i udzielanie feedbacku kandydatom.
Czego potrzebujesz, aby osiągnąć sukces?
Poszukujemy osób z minimum 2-letnim doświadczeniem zawodowym w zakresie rekrutacji, komunikatywnych, które nastawione są na poszukiwanie rozwiązań i kreatywnych sposobów poszukiwania kandydatów. Od Kandydatów/ek oczekujemy dobrej znajomości języka angielskiego, posiadania prawo jazdy kat. B i wysokich zdolności interpersonalnych. Atutem będzie doświadczenie zdobyte w branży budowlanej.
Co zyskujesz?
Nasz Klient oferuje stabilne zatrudnienie w spółce rozpoznawalnej na rynku w oparciu o umowę o pracę, zestaw benefitów pozapłacowych, a także możliwość rozwoju zawodowego.
Co powinieneś zrobić?
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.
Jeśli ta oferta nie jest dopasowana do Twoich oczekiwań, a poszukujesz obecnie pracy, skontaktuj się z nami.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.