Opis stanowiska pracy
Jesteśmy firmą, oferującą rozwiązania IT dla biznesu z 20-sto letnim doświadczeniem. Wdrażamy aplikacje dla największych marek na rynku, często będących liderami w swojej branży.
Przykładamy dużą uwagę na panującą w pracy atmosferę, czego potwierdzeniem jest posiadany przez nas certyfikat Great Place To Work ®, przyznawany firmom, dla których szczególnie ważne jest budowanie przyjaznego środowiska pracy.
Będziesz odpowiadać za rekrutację w dziale IT
Twoje obowiązki:
- aktywne pozyskiwanie nowych kandydatów/specjalistów IT w ramach realizowanych projektów rekrutacyjnych
- budowanie sieci kontaktów i utrzymanie bazy dostępnych podwykonawców (kontakt, negocjacje oraz weryfikacja dostępności kandydatów)
- nadzorowanie procesu rekrutacji i kontakt z kandydatami
- współtworzenie i realizacja strategii biznesowej w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi
- udział w koordynacji procesu adaptacji nowych pracowników
Mile widziane:
- doświadczenie w realizacji projektów rekrutacyjnych
- wiedza z zakresu rekrutacji w branży IT
- umiejętność łatwego nawiązywania i utrzymywania relacji
- znajomość rynku IT zarówno w kontekście uwarunkowań biznesowych jak i teoretycznej wiedzy z zakresu technologii IT
- nastawienie na realizację powierzonych zadań i celów biznesowych
- komunikatywna znajomość języka angielskiego
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w firmie z ponad 20 letnim stażem na rynku
- narzędzia do efektywnej pracy rekrutera
- formę zatrudnienia dostosowaną do Twoich potrzeb
- możliwość pracy w systemie hybrydowym
Prezentacja firmy
Jesteśmy dostawcą internetowych rozwiązań od 2002 r. wspomagających zarz...
Jesteśmy dostawcą internetowych rozwiązań od 2002 r. wspomagających zarządzanie procesami biznesowymi. Budujemy własne systemy, platformę klasy Business Process Management (BPM), dedykowane portale i rozwiązania mobilne a także systemy do realizacji usług w Grupie Kapitałowej Arteria S.A, której Trimtab jest częścią. GK Arteria jest spółką notowaną na giełdzie, oferującą kompleksowe rozwiązania w obszarze outsourcingu usług contact center, marketingu i wsparcia sprzedaży.
Rozwiń
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja:
- 06/11/2022
- Wymiar etatu:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- 1 rok
- Min. wykształcenie:
- Średnie ogólnokształcące
- Branża / kategoria:
- Praca IT - Konsulting, Praca IT - Bazy danych, Praca IT - Programowanie / Analizy