HRO Personnel to dynamicznie rozwijający się dostawca usług w obszarze rekrutacji i zarządzania zasobami ludzkimi (numer wpisu do rejestru 6696). Świadczymy usługi w zakresie realizacji projektów z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi – w tym usługi rekrutacyjne na wszystkie szczeble zarządzania, pracy tymczasowej, outsourcingu kadrowo-płacowego oraz outsourcingu personelu. Aktualnie poszukujemy dla naszego Klienta osoby na stanowisko:
Rekruter IT
Jesteśmy rozwijającą się firmą działającą w sektorze HR. W coraz większym stopniu otwieramy się na rekrutację w kierunku digital, IT, fintech. Aktualnie poszukujemy osób do zasilenia szeregów naszego zespołu rekrutacyjnego.
Stanowisko szyjemy na miarę, po zapoznaniu się z kandydatem - zgodnie z jego umiejętnościami i preferencjami. Pragniemy, aby każdy członek zespołu czerpał satysfakcję ze wspólnej pracy i tym samym przyczyniał się do sukcesu całego zespołu.
Dlatego jeżeli:
- masz przynajmniej rok doświadczenia w pracy związanej z rekrutacją
- interesujesz się tematyką IT
- w bardzo dobrym stopniu władasz językiem angielskim
- jesteś osobą otwartą i zaangażowaną
- cenisz pracę w zespole
Jesteś osoba otwartą na:
- poszerzanie horyzontów
- rozwój zawodowy i osobisty
- pracę w dynamicznym zespole
- kontakt z ludźmi
Możemy zapewnić Ci:
- udział w interesujących projektach w dziale IT
- pracę dopasowaną do Twojego doświadczenia i preferencji
- pakiet benefitów
- współpracę w oparciu o umowę o pracę
Uprzejmie informujemy, iż kontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Kandydatów, biorących udział w procesach rekrutacyjnych rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy.
Prosimy o dopisanie klauzuli: "Zgadzam się na wykorzystanie przez firmę HRO Personnel Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Puławska 182, danych osobowych w celu pośrednictwa pracy (posiadania i przetwarzania przekazanych danych osobowych oraz ich udostępniania klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych) zgodnie z obowiązującą Ustawą o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U.2002 r. Nr 101 poz. 926) aż do momentu pisemnego wycofania zgody. Potwierdzam, że zostałem poinformowany o prawach do zmiany, dostępu i ochrony tych danych".