InfoPraca.pl
This Job Offer is no longer active.

Urząd Pracy m.st. Warszawy

Referent/specjalista ds pracowniczych

Warszawa, mazowieckie Indifferent
Urząd Pracy m.st. Warszawy

Referent/specjalista ds pracowniczych

Miejsce pracy: Warszawa
Szczegóły oferty nr: StPr/12/2567 z dnia 2012-05-18

Dane dotyczące oferty

Stawka: 3000,00
Zmianowość: jedna zmiana
Rodzaj zat.: Umowa o pracę w zastępstwie

Dane dotyczące wymagań

Wymagania: Wykształcenie wyższe o kierunku: prawo,zarządzanie zasobami ludzkimi,ekonomia.Doświadczenie zawodowe (na stanowisko referenta)-ukończony wstępny staż pracy,na stanowisko specjalisty:4lata w tym 2 lata pracy na stanowisku samodzielnym,dobra znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office oraz programów kadrowo-płacowych,znajomość przepisó z zakresu prawa pracy w tym zasad rozliczania czasu pracy,znajomość zasad tworzenia i przechowywania dokumentacji kadrowej przechowywania danych osobowych,umiejętność współpracy w zespole,samodzielność.Obowiązki:odpowiedzialność za całokształt zagadnień związanych z nawiązaniem,trwaniem,zmianami i ustaniem stosunku pracy pracowników,rozliczanie czasu pracy,sporządzanie dokumentacji związanej z udzielaniem urlopów,tworzenie statystyk i raportów kadrowych.Zainteresowanych prosimy o składanie ofert do dnia 25.5.2012 listownie na adres P.P,,Porty Lotnicze" Dział Spraw Pracowniczych ul.17 Stycznia 49 02-146 Warszawa, mailem na adres (Uwaga:wraz ze skanowanym podpisem) rekrutacja3@polish-airports.com. Kompletna oferta powinna zawierać:CV,list motywacyjny,kserokopie dyplomów.Prosimy o dopisanie następującej klauzuli:,,Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez P.P ,,Porty Lotnicze" z siedzibą w Warszawie przy ul.Żwirki i Wigury 1 dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego,zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002r. Nr 101,poz 926 z póź.zm.).Przyjmuję do wiadomości,że przysługuje mi mprawo wglądu do treści moich danych oraz ich poprawiania.

Dane kontaktowe

Job Description

Szczegóły oferty nr: StPr/12/2567 z dnia 2012-05-18

Dane dotyczące oferty

Stawka: 3000,00
Zmianowość: jedna zmiana
Rodzaj zat.: Umowa o pracę w zastępstwie

Dane dotyczące wymagań

Wymagania: Wykształcenie wyższe o kierunku: prawo,zarządzanie zasobami ludzkimi,ekonomia.Doświadczenie zawodowe (na stanowisko referenta)-ukończony wstępny staż pracy,na stanowisko specjalisty:4lata w tym 2 lata pracy na stanowisku samodzielnym,dobra znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office oraz programów kadrowo-płacowych,znajomość przepisó z zakresu prawa pracy w tym zasad rozliczania czasu pracy,znajomość zasad tworzenia i przechowywania dokumentacji kadrowej przechowywania danych osobowych,umiejętność współpracy w zespole,samodzielność.Obowiązki:odpowiedzialność za całokształt zagadnień związanych z nawiązaniem,trwaniem,zmianami i ustaniem stosunku pracy pracowników,rozliczanie czasu pracy,sporządzanie dokumentacji związanej z udzielaniem urlopów,tworzenie statystyk i raportów kadrowych.Zainteresowanych prosimy o składanie ofert do dnia 25.5.2012 listownie na adres P.P,,Porty Lotnicze" Dział Spraw Pracowniczych ul.17 Stycznia 49 02-146 Warszawa, mailem na adres (Uwaga:wraz ze skanowanym podpisem) rekrutacja3@polish-airports.com. Kompletna oferta powinna zawierać:CV,list motywacyjny,kserokopie dyplomów.Prosimy o dopisanie następującej klauzuli:,,Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez P.P ,,Porty Lotnicze" z siedzibą w Warszawie przy ul.Żwirki i Wigury 1 dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego,zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002r. Nr 101,poz 926 z póź.zm.).Przyjmuję do wiadomości,że przysługuje mi mprawo wglądu do treści moich danych oraz ich poprawiania.

Dane kontaktowe

Additional Information

Last updated
Employment type
Indifferent
Contract type
Holiday or maternity Cover
Number of vacancies
1
Min. experience
One year
Min. education
No studies
Industry / category
Jobs in Others

Employer legal information

Klauzula informacyjna w związku z przetwarzaniem danych osobowych dla kandydatów do pracy Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE zwanej dalej RODO , Urząd Pracy m. st. Warszawy informuje, że:
1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Urząd Pracy m. st. Warszawy mający siedzibę przy ul. Grochowskiej 171B, 04-111 Warszawa, reprezentowany przez Dyrektora Urzędu Pracy m. st. Warszawy.
2. Pana/Pani dane osobowe przetwarzane są zgodnie z art. 6 ust. 1 (pkt b, c i a) oraz art. 9 ust. 2 (pkt b) RODO.
3. Pana/Pani dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego.
4. Odbiorcą Pana/Pani danych osobowych mogą być podmioty, którym Administrator przekazuje dane osobowe na podstawie przepisów prawa (np. policja, sądy, itd.).
Ponadto zgodnie z przepisami ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych informacje związane z prowadzoną rekrutacją stanowią informację publiczną a imię i nazwisko a także miejsce zamieszkania wybranego kandydata będzie opublikowane w Biuletynie Informacji Publicznej przez okres trzech miesięcy od momentu zakończenia procesu rekrutacji.
5. Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane podczas przeprowadzanej rekrutacji przez okres 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru w związku z art. 15 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (j.t. Dz.U. 2019 r. poz. 1282) a następnie zostaną komisyjnie zniszczone.
6. Posiada Pan/Pani prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania i prawo wniesienia sprzeciwu a także prawo do cofnięcia udzielonej zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na dotychczasowe przetwarzanie.
7. Przysługuje Panu/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego właściwego
w sprawach ochrony danych osobowych (Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych), gdy uzna Pan/Pani, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO.
8. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych związanych z wymogami Kodeksu Pracy oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych jest niezbędne do tego, aby móc uczestniczyć w przeprowadzanej rekrutacji zaś podanie danych niewymaganych ww. przepisami prawa jest dobrowolne.
9. Inspektorem Ochrony Danych w Urzędzie Pracy m. st. Warszawy jest Pan Dariusz Garbacki, z którym można skontaktować się:
• poprzez adres poczty elektronicznej: iod@up.warszawa.pl,
• lub pisemnie na adres siedziby Urzędu.