Zadania:
- Realizacja projektów rekrutacyjnych;
- Poszukiwanie i pozyskiwanie najlepszych Kandydatów wykorzystując różne metody i narzędzia, m.in. Direct i Executive Search
- Nawiązywanie i utrzymywanie dobrych relacji biznesowych z Klientami w kanale B2B
- Redagowanie ogłoszeń rekrutacyjnych, monitorowanie i uzupełnianie elektronicznej bazy Kandydatów
- Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych
- Przygotowywanie raportów dotyczących profili Kandydatów
- Utrzymywanie pozytywnych relacji z Kandydatami
Wymagania:
- Doświadczenie w obszarze rekrutacji i sprzedaży usług B2B
- Umiejętność odkrywania w Kandydatach talentów (nie możemy się doczekać jaki talent odkryjemy w Tobie!)
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
- Samodzielność, wnikliwość i otwartość na codzienne wyzwania
- Nastawienie na realizację celu i chęć pracy w dynamicznym otoczeniu rynkowym
- Wykształcenie wyższe (jesteśmy otwarci na Ciebie także jeśli jeszcze studiujesz)
Oferujemy:
- Konkurencyjne wynagrodzenie
- Atrakcyjny system prowizyjny oraz pakiet benefitów pozapłacowych
- Atrakcyjną, transparentną ścieżkę kariery: w kierunku lidera lub eksperta
- Formę zatrudnienia dopasowaną do Twoich potrzeb
- Pracę w systemie hybrydowym
- Wartościowe szkolenia
- Eventy, konkursy, wyjazdy (także zagraniczne), spotkania integracyjne
- Naszymi wartościami, wśród których znajdują się mi.in. szacunek, kooperacja i zaangażowanie
- Niepowtarzalną atmosferą, w której od pierwszych chwil wyczuwa się życzliwość
- Całą masą szkoleń i możliwością uczenia się od najlepszych w branży
- Możliwością udziału w ciekawych projektach dla prestiżowych Klientów
Opis stanowiska
Zadania:
- Realizacja projektów rekrutacyjnych;
- Poszukiwanie i pozyskiwanie najlepszych Kandydatów wykorzystując różne metody i narzędzia, m.in. Direct i Executive Search
- Nawiązywanie i utrzymywanie dobrych relacji biznesowych z Klientami w kanale B2B
- Redagowanie ogłoszeń rekrutacyjnych, monitorowanie i uzupełnianie elektronicznej bazy Kandydatów
- Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych
- Przygotowywanie raportów dotyczących profili Kandydatów
- Utrzymywanie pozytywnych relacji z Kandydatami
Wymagania:
- Doświadczenie w obszarze rekrutacji i sprzedaży usług B2B
- Umiejętność odkrywania w Kandydatach talentów (nie możemy się doczekać jaki talent odkryjemy w Tobie!)
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
- Samodzielność, wnikliwość i otwartość na codzienne wyzwania
- Nastawienie na realizację celu i chęć pracy w dynamicznym otoczeniu rynkowym
- Wykształcenie wyższe (jesteśmy otwarci na Ciebie także jeśli jeszcze studiujesz)
Oferujemy:
- Konkurencyjne wynagrodzenie
- Atrakcyjny system prowizyjny oraz pakiet benefitów pozapłacowych
- Atrakcyjną, transparentną ścieżkę kariery: w kierunku lidera lub eksperta
- Formę zatrudnienia dopasowaną do Twoich potrzeb
- Pracę w systemie hybrydowym
- Wartościowe szkolenia
- Eventy, konkursy, wyjazdy (także zagraniczne), spotkania integracyjne
- Naszymi wartościami, wśród których znajdują się mi.in. szacunek, kooperacja i zaangażowanie
- Niepowtarzalną atmosferą, w której od pierwszych chwil wyczuwa się życzliwość
- Całą masą szkoleń i możliwością uczenia się od najlepszych w branży
- Możliwością udziału w ciekawych projektach dla prestiżowych Klientów
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- 1 rok
- Min. wykształcenie
- Wyższe licencjackie
- Branża / kategoria
- Praca HR / Kadry / Rekrutacja