Recruitment Assistant with English
Warszawa Recruitment Assistant with English
Warszawa
NR REF.: 1108255
Twój następny pracodawca:
Dla jednego z naszych Klientów, międzynarodowej firmy z obszaru bankowości,poszukujemy kandydatów na stanowiska Asystenta / Młodszego Specjalisty ds. Rekrutacji.
Twoje następne stanowisko:
Asystent / Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji odpowiedzialny będzie za wsparcie zespołu Specjalistów oraz Managera w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych w obrębie Polski. Codzienne obowiązki będą zawierać: postowanie ogłoszeń, zarządzanie napływającymi aplikacjami,organizowanie spotkań z kandydatami, koordynacja procesu rekrutacji od strony administracyjnej, wsparcie procesu ofertowania oraz on-boardingu nowych pracowników.Asystent / Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji będzie również pozostawał w bieżącym kontakcie z biznesem (hiring managerami).
Czego potrzebujesz aby osiągnąć sukces:
Poszukujemy kandydatów posiadających doświadczenie w obszarze wsparcia lub koordynacji procesów rekrutacji w wymiarze min. 2 lat.Doświadczenie zdobyte w wewnętrznych strukturach HR oraz obszarze finansowym będzie atutem. Ze względu na międzynarodowe środowisko pracy od kandydatów oczekujemy bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (min. B2).Jeśli jesteś osobą dobrze odnajdującą się z międzynarodowym środowisku oraz zorientowaną na rozwój w obszarze rekrutacji, aplikuj!
Co oferujemy:
Nasz Klient oferuje atrakcyjne wynagrodzenie oraz pakiet benefitów oraz zatrudnienie w stabilnej firmie o przyjaznej atmosferze.
Warszawa
NR REF.: 1108255
Twój następny pracodawca:
Dla jednego z naszych Klientów, międzynarodowej firmy z obszaru bankowości,poszukujemy kandydatów na stanowiska Asystenta / Młodszego Specjalisty ds. Rekrutacji.
Twoje następne stanowisko:
Asystent / Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji odpowiedzialny będzie za wsparcie zespołu Specjalistów oraz Managera w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych w obrębie Polski. Codzienne obowiązki będą zawierać: postowanie ogłoszeń, zarządzanie napływającymi aplikacjami,organizowanie spotkań z kandydatami, koordynacja procesu rekrutacji od strony administracyjnej, wsparcie procesu ofertowania oraz on-boardingu nowych pracowników.Asystent / Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji będzie również pozostawał w bieżącym kontakcie z biznesem (hiring managerami).
Czego potrzebujesz aby osiągnąć sukces:
Poszukujemy kandydatów posiadających doświadczenie w obszarze wsparcia lub koordynacji procesów rekrutacji w wymiarze min. 2 lat.Doświadczenie zdobyte w wewnętrznych strukturach HR oraz obszarze finansowym będzie atutem. Ze względu na międzynarodowe środowisko pracy od kandydatów oczekujemy bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (min. B2).Jeśli jesteś osobą dobrze odnajdującą się z międzynarodowym środowisku oraz zorientowaną na rozwój w obszarze rekrutacji, aplikuj!
Co oferujemy:
Nasz Klient oferuje atrakcyjne wynagrodzenie oraz pakiet benefitów oraz zatrudnienie w stabilnej firmie o przyjaznej atmosferze.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.