Recruiter IT
Dla naszego Klienta, dynamicznie rozwijającej się, międzynarodowej firmy, która świadczy usługi w zakresie IT, poszukujemy osoby na stanowisko Rekrutera.
Informacje o kliencie
Naszym Klientem jest firma świadcząca usługi consultingowe dla branży finansowej, której siedziba jest w ścisłym centrum Warszawy.
Opis stanowiska
- Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych,
- Udział w tworzeniu i wdrażaniu strategii rekrutacyjnej,
- Aktywne wyszukiwanie prawdziwych talentów z wykorzystaniem różnorodnych źródeł,
- Odpowiedzialność za kontrolę procesów rekrutacyjnych i jakość pozyskiwanych kandydatów,
- Zarządzanie kanałami rekrutacji, tworzenie ogłoszeń,
- Współpraca z dostawcami zewnętrznymi,
- Budowanie i opieka nad własną siecią kontaktów,
Profil kandydata
- Co najmniej roczne doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu pełnych procesów rekrutacyjnych na stanowiska IT (warunek konieczny),
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (codzienna komunikacja),
- Wykształcenie wyższe,
- Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne,
- Proaktywna postawa i determinacja w dążeniu do postawionych celów,
- Umiejętność pracy pod presją czasu,
Oferujemy
- Pełna wyzwań praca w przyjaznej atmosferze,
- Wsparcie zespołu nie tylko w okresie onboardingu,
- Atrakcyjne wynagrodzenie składające się z podstawy i premii,
- Pakiet benefitów- opieka medyczna i karta multisport.

Location: Warszawa
Contract type: Na czas nieokreślony
About Michael Page
Michael Page is a leading professional recruitment consultancy specialising in the recruitment of permanent, contract and temporary positions on behalf of the world's top employers.
More
Opis stanowiska
Dla naszego Klienta, dynamicznie rozwijającej się, międzynarodowej firmy, która świadczy usługi w zakresie IT, poszukujemy osoby na stanowisko Rekrutera.
Informacje o kliencie
Naszym Klientem jest firma świadcząca usługi consultingowe dla branży finansowej, której siedziba jest w ścisłym centrum Warszawy.
Opis stanowiska
- Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych,
- Udział w tworzeniu i wdrażaniu strategii rekrutacyjnej,
- Aktywne wyszukiwanie prawdziwych talentów z wykorzystaniem różnorodnych źródeł,
- Odpowiedzialność za kontrolę procesów rekrutacyjnych i jakość pozyskiwanych kandydatów,
- Zarządzanie kanałami rekrutacji, tworzenie ogłoszeń,
- Współpraca z dostawcami zewnętrznymi,
- Budowanie i opieka nad własną siecią kontaktów,
Profil kandydata
- Co najmniej roczne doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu pełnych procesów rekrutacyjnych na stanowiska IT (warunek konieczny),
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (codzienna komunikacja),
- Wykształcenie wyższe,
- Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne,
- Proaktywna postawa i determinacja w dążeniu do postawionych celów,
- Umiejętność pracy pod presją czasu,
Oferujemy
- Pełna wyzwań praca w przyjaznej atmosferze,
- Wsparcie zespołu nie tylko w okresie onboardingu,
- Atrakcyjne wynagrodzenie składające się z podstawy i premii,
- Pakiet benefitów- opieka medyczna i karta multisport.
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie
- Bez wykształcenia
- Branża / kategoria
- Praca Doradztwo / Konsulting