Opis stanowiska pracy
Zakres obowiązków
- Odbieranie oraz łączenie rozmów,
- Witanie gości oraz powiadamianie o ich przybyciu pracowników biura,
- Utrzymywanie czystości i porządku na recepcji,
- Dbanie o wygląd sal konferencyjnych,
- Zgłaszanie zapotrzebowania na materiały biurowe do Koordynatora Administracji.
- Zarządzanie obiegiem dokumentów w firmie – odbiór oraz wysyłka paczek kurierskich oraz przesyłek pocztowych,
- Zlecone obowiązki związane z obsługa urządzeń biurowych (kserowanie, bindowanie dokumentów).
Poszukiwane kompetencje
- Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów,
- Min. pół roku doświadczenia na podobnym stanowisku,
- Bardzo dobra znajomość j.angielskiego (min. B2) w mowie i piśmie – wykorzystywany w codziennej pracy,
- Dobra znajomość MsOffice (Word, Excel)
- Wysokie zdolności interpersonalne oraz organizacyjne, dokładność, terminowość, zdyscyplinowanie, wysoka kultura osobista,
- Dobra organizacja pracy, elastyczność, otwartość, punktualność, dyspozycyjność.
Gwarantujemy:
- Umowę o pracę na czas określony (2-3 miesiące),
- Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, karta sportowa,
- Praca na pełen etat, w godzinach 9-17 od poniedziałku do piątku,
- Zdobycie doświadczenia w międzynarodowej organizacji,
- Pracę w stabilnej, międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- Pozytywną atmosferę, pracę w zgranym zespole.
W dokumentach aplikacyjnych prosimy zamieścić oświadczenie o następującej treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)."
Informujemy jednocześnie, że skontaktujemy się tylko z wybranymi Kandydatami.
Dodatkowe informacje: People Sp. z o.o. ul. Inflancka 4a, 00-189 Warszawa
Wpis do rejestru agencji zatrudnienia nr 403
Prezentacja firmy
Grupa People (nr wpisu 403) reprezentuje wieloletnie doświadczeni...
Grupa People (nr wpisu 403) reprezentuje wieloletnie doświadczenie w zakresie Zarządzania Zasobami Ludzkimi, oparte na czerpaniu inspiracji z partnerskiej współpracy z naszymi Klientami.
Skupiając doradców różnych specjalności, adresujemy najważniejsze obszary procesu personalnego:
- People - rekrutację, ocenę kompetencji, doradztwo personalne
- People Temporary - kierowanie pracowników tymczasowych
- People Knowledge Management - wspieranie wiedzy przy użyciu nowych technologii (e-learning)
- People Executive - pozyskiwanie i pracę na rzecz menedżerów
Każda spółka kierowana jest przez ekspertów w swojej dziedzinie, gotowych dzielić się z Państwem swoją wiedzą i doświadczeniem.
Rozwiń
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja:
- 07/05/2018
- Wymiar etatu:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na czas określony
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- mniej niż 1 rok
- Min. wykształcenie:
- Średnie zawodowe
- Branża / kategoria:
- Praca Administracja / Sekretariat, Praca Administracja biurowa, Praca Biuro / Dokumentacja, Praca Zakupy / Zaopatrzenie, Praca Praca dla studenta
