JESTEŚMY DRUŻYNĄ POLPHARMY
Odważnie wybiegamy w przyszłość, co sprawia, że jesteśmy czołowym zawodnikiem w obszarze farmacji. Nasz cel - dbanie o zdrowie - realizujemy dzięki wspólnemu działaniu wszystkich naszych zespołów od Produkcji po Sprzedaż. Możesz zostać częścią jednego z nich.
SZUKAMY OSOBY NA STANOWISKO:
RA Business Partner
MIEJSCE PRACY: Warszawa, mazowieckie
Dołącz do Polpharma - lidera rynku farmaceutycznego w Polsce, obecnego na rynkach międzynarodowych. Tworzymy nowy dział Regulatory Affairs CHC i szukamy osoby, która stanie się strategicznym partnerem biznesowym w obszarze rejestracji produktów leczniczych na rynkach w Polsce i EU.
Jeśli chcesz realnie wpływać na rozwój portfolio i strategię firmy, a nie tylko realizować procedury - ta rola jest dla Ciebie!
Twój zakres obowiązków:
- Kreowanie i wdrażanie strategii rejestracyjnej zgodnej z celami biznesowymi
- Analiza możliwości rejestracji na różnych rynkach - Polska i zagranica (kraje EU)
- Prowadzenie procedur rejestracyjnych: dopuszczenia do obrotu, re-rejestracje, zmiany porejestracyjne, notyfikacje
- Współpraca z zespołami projektowymi, strukturami Grupy Polpharma i partnerami międzynarodowymi
- Doradztwo w projektach rozwojowych - Twój głos będzie miał znaczenie!
- Wykształcenie wyższe: farmacja, chemia, biotechnologia, medycyna lub pokrewne
- Mile widziane doświadczenie w rejestracji leków w obszarze CHC
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- Znajomość wytycznych rejestracyjnych i umiejętność pracy z dokumentacją
- Proaktywność, samodzielność, zdolności organizacyjne i otwartość na zmiany
- Umiejętność współpracy w środowisku projektowym
- Umowę o pracę w nowoczesnej i dynamicznie rozwijającej się firmie farmaceutycznej, działającej na rynkach międzynarodowych
- Konkurencyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia, premię roczną i premie okolicznościowe
- Prywatną opiekę medyczną
- Ubezpieczenie na życie
- Dofinansowanie do posiłków (350 zł miesięcznie) i karty Multisport
- System kafeteryjny (bilety do kina, teatru, bony na zakupy itp.)
- Możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emerytalnego
- Pracę w trybie hybrydowym
- Pakiet relokacyjny
- Szkolenia i rozwój kompetencji zawodowych
