Opis stanowiska pracy
Komenda Wojewódzka Policji w Krakowie Komendant Wojewódzki Policji w Krakowie poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
psycholog do spraw zarządzania zasobami ludzkimi w Sekcji Psychologów Komendy Wojewódzkiej Policji w Krakowie 31-571 Kraków Ul. Mogilska 109
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: - prowadzi badania psychologiczne: rejestruje badanych, podaje instrukcję, nadzoruje przebieg badania komputerowego, prowadzi wywiad psychologiczny, analizuje i interpretuje wyniki badań, sporządza opinie psychologiczną, archiwizuje wyniki,
- prowadzi monitoring z badań i przekazuje go do KGP,
- prowadzi badania z zakresu psychologii transportu i wydaje orzeczenia w tym zakresie,
- diagnozuje problemy związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi oraz bierze udział w ich rozwiązywaniu, w tym przeprowadza badania atmosfery służby/pracy, opracowuje raporty z wykonanych badań i omawia je, prowadzi mediacje w polubownym rozwiązywaniu problemów i konfliktów w środowisku służby i pracy,
- prowadzi doradztwo dla osób stanowiących kadrę kierowniczą w zakresie umiejętności zarządzania zasobami ludzkimi,
- prowadzi lokalne doskonalenie zawodowe z zakresu psychologii zarządzania zasobami ludzkimi, w tym kilkudniowych szkoleń wyjazdowych,
- sporządza grafik w zakresie badań realizowanych z sekcji w ciągu tygodnia,
- uczestniczy w komisjach antymobbingowych,
- pełni dyżur telefoniczny, w sytuacjach dot. udzielenia pomocy psychologicznej w zdarzeniach nadzwyczajnych i zapobieganiu występowania odroczonych objawów traumatycznych przeżyć.
Warunki pracy Praca w sytemie jednozmianowym, ośmiogodzinnym, w oświetleniu naturalnym oraz sztucznym. Również praca w terenie. Prowadzenie badań psychologicznych: rejestrowanie badanych, podawanie instrukcji, nadzorowanie przebiegu badania komputerowego, prowadzenie wywiadu psychologicznego, analizowanie i interpretowanie wyników badań, sporządzanie opinii psychologicznych, archiwizowanie wyników. Prowadzenie monitoringu z wykonanych badań. Diagnozowanie problemów związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi oraz branie udziału w ich rozwiązywaniu, w tym przeprowadzanie badań atmosfery służby/pracy, opracowywanie raportów z wykonanych badań i omawianie ich, prowadzenie mediacji w polubownym rozwiązywaniu problemów i konfliktów w środowisku służby i pracy. Prowadzenie doradztwa dla osób stanowiących kadrę kierownicza w zakresie umiejętności zarządzania zasobami ludzkimi. Prowadzenie lokalnego doskonalenia zawodowego z zakresu psychologii zarządzania zasobami ludzkimi, w tym kilkudniowych szkoleń wyjazdowych. Wykonywanie grafiku badań realizowanych w skali tygodnia. Udział w komisjach antymobbingowych. Pełnienie zdarzeniowych dyżurów telefonicznych.
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
Pomieszczenia biurowe Sekcji Psychologów KWP w Krakowie, mieszczące się na I piętrze w budynku G - nie w pełni dostosowanym do potrzeb osób z niepełnosprawnością narządów ruchu (pomieszczenia biurowe znajdują się na piętrze, gdzie nie ma windy, wąskie drzwi do pomieszczeń biurowych o ograniczonej powierzchni, brak odpowiednich sanitariatów). Pozostałe pomieszczenia KWP znajdują się w wielokondygnacyjnych budynkach, nie w pełni dostosowanych dla osób z niepełnosprawnością narządów ruchu (ciężkie drzwi wahadłowe na terenach komunikacyjnych, wąskie drzwi do pomieszczeń biurowych o ograniczonej powierzchni, brak odpowiednich sanitariatów). Podstawowe wyposażenie stanowiska: zestaw komputerowy, drukarka, meble biurowe, telefon, fax. Dodatkowo: obsługa innych urządzeń biurowych takich jak kserokopiarka, niszczarka papieru.
Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
- W liście motywacyjnym należy podać stanowisko i numer ogłoszenia.
- Prosimy o skorzystanie ze wzorów oświadczeń obowiązujących przy naborach, które są dostępne na stronie Komendy Wojewódzkiej Policji w Krakowie, w zakładce „Praca w Policji” (link poniżej).
- http://policja.pl/download/386/62/wzoryoswiadczendotnaborudokorpususluzbycywilnej.doc
- O terminowości wpływu oferty do KWP w Krakowie decyduje data stempla pocztowego lub osobistego dostarczenia
oferty do urzędu.
- Oferty otrzymane po terminie lub przesłane e-mailem nie będą rozpatrywane.
- Kandydaci zakwalifikowani do dalszych etapów naboru zostaną powiadomieni telefonicznie lub e-mailem o ich
terminie.
- Prosimy o podawanie aktualnych adresów poczty elektronicznej (e-mail).
- Do składania dokumentów zachęcamy osoby niepełnosprawne.
- Nie zwracamy nadesłanych dokumentów. Dokumenty aplikacyjne są brakowane wg obowiązujących przepisów w
KWP w Krakowie.
- Kompletne oferty to takie, które zawierają wszystkie wymagane dokumenty.
- List motywacyjny, CV oraz oświadczenia powinny być podpisane własnoręcznie i opatrzone datą.
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: wyższe studia magisterskie - psychologiczne
doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 miesiące doświadczenia zawodowego
z zakresu psychologii
pozostałe wymagania niezbędne: - niezbędna wiedza zawodowa,
- poświadczenie bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą POUFNE lub wyrażenie zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą o ochronie informacji niejawnych
- umiejętności: analitycznego myślenia i syntezy, pracy w zespole, działania w sytuacjach trudnych, stresowych, komunikatywność,
- biegła obsługa pakietu MS Office
- znajomość języka obcego - angielski na poziomie komunikatywnym
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wymagania dodatkowe - studia podyplomowe z zakresu psychologii transportu
Dokumenty i oświadczenia niezbędne: - CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- Kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą POUFNE lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą o ochronie informacji niejawnych
- Kopie świadectw pracy, zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu, referencje, zakresy obowiązków lub innych dokumentów potwierdzających wymagania niezbędne: 3 m-ce doświadczenia zawodowego z zakresu psychologii,
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru,
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówkopia dokumentów potwierdzających ukończenie studiów podyplomowych z zakresu psychologii transportu Dokumenty należy złożyć do: 2022-02-01
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Wydział Doboru i Szkolenia Komendy Wojewódzkiej Policji w Krakowie, ul. Mogilska 109, 31-571 Kraków (Biuro Przepustek)
